未上岗的国企职工，企业是否应为其交社保？

我在一家国企工作，公司给上了社保，我不太清楚国企社保和职工社保是不是一回事。想问问国企社保也是职工社保吗，它们之间有没有区别呢？

我是一名往届生，最近被一家国企录用了。我不太清楚国企对于像我这样的往届生，会不会按照规定给缴纳社保。我担心自己的权益得不到保障，所以想了解一下从法律层面来讲，国企招收往届生后是否有义务为其缴纳社保呢？

我在一家私企上班，入职后单位一直没给我交社保。我担心这会影响我的权益，比如以后的养老、医疗保障。我想知道单位这种做法合法吗？我该如何维护自己的权益呢？

我在一家国企上班，但是单位好像没给我上社保。我不太清楚国企在社保缴纳方面是怎么规定的，想知道国企单位是不是必须要给员工上社保呢？

我在一家国企工作，不太清楚国企在员工福利方面的规定。我想知道国企是不是都要给员工缴纳五险一金呀？如果没交的话，我该怎么办呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我想知道从法律上来说，公司到底有没有义务给员工交社保呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家企业上班，公司一直没给我交社保，我想知道企业是不是必须得给员工交社保呢？我该怎么维护自己的权益？

我刚找到一份工作，公司说正式上岗才给交社保。我不太明白这个规定是否合理，想知道从法律角度看，是必须正式上岗才交社保，还是在其他阶段就应该开始交呢？

我在一家企业上班，企业一直没给我交社保。我不太懂法律，就想问问企业这种不给员工交社保的行为是不是违法的？我该怎么办呢？

我是一家企业的负责人，有个职工长期没上班，也没跟我们说明原因。现在他要求我们给他补缴社保，我就想问问，像这种职工长期未上班的情况，我们企业到底有没有义务为他缴纳社保啊？

我之前在国企上班，现在打算离职了。但我担心离职后社保会断缴，影响我之后的生活保障。所以想问问，国企在员工离职后，有没有义务或者会不会帮忙继续交社保呢？

我在一家公司上班，但是公司一直没给我交社保。我不太清楚公司到底有没有义务给员工交社保，所以想问问在法律上，公司是不是必须要为员工缴纳社保呢？

我目前处于待岗状态，不太清楚待岗期间社保该怎么交。想知道企业应该按照什么标准为我缴纳社保，是和正常上班时一样，还是有别的规定呢？我担心企业会少交或者不交，影响我的权益，所以想了解下具体的缴纳标准。

我之前在国企工作过一段时间，当时单位没给我交社保。现在我担心这会影响我的养老待遇啥的。我就想问问，遇到这种以前在国企工作没交社保的情况，我该怎么解决，有啥办法能维护自己权益呢？

我是一名国企职工，最近发现我的社保个人部分一直没交。我担心这会影响我的权益，也不知道之后该怎么处理。我想了解下，遇到这种情况，从法律上来说应该怎么做，会不会有什么不良后果，我又该如何解决这个问题呢？

我在一家企业上班，公司一直没给我交社保。我不太清楚企业到底有没有义务给员工交社保，想了解一下这方面的法律规定，要是企业没交，是不是违反法律了呢？

我在一家国企上班，最近公司说要停我的社保。我不太懂这方面的规定，想问问国企有权力随意停我的社保吗？停社保会对我产生很多不好的影响，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家国企，目前处于试用期。不知道国企在试用期会不会给员工缴纳五险一金，毕竟这关系到我的切身利益。我想了解下按照法律规定，国企在试用期到底要不要交五险一金呢？

我在一家工厂上班，已经工作了一段时间，但是厂里一直没给我交社保。我想知道这种情况厂里是不是违法了？我该如何维护自己的权益呢？

我现在处于待岗状态，不知道公司还给不给交五险一金。待岗又不是我主动要的，这期间的五险一金到底该怎么算呢？我很担心这方面出问题影响我的权益，想了解下法律上对待岗期间五险一金缴纳是怎么规定的。