劳动合同不续签需要提前通知吗？

我跟公司签的合同马上到期了，目前看来公司好像没有续签的打算。我不太清楚这种情况下，公司或者我作为员工，是不是一定要提前一个月通知对方不续签呢？具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我和公司签的合同快到期了，我打算到期后就不续签了，但是不太清楚要不要提前一个月跟公司说。我担心不提前通知会违反规定或者给公司带来不便，又怕提前通知会给自己带来一些不必要的麻烦。想了解下具体法律上是怎么规定的。

我所在的公司和我签的劳动合同马上要到期了，我不太清楚公司或者我自己需不需要提前书面通知对方。我想了解下具体在法律上对于劳动合同到期时，双方是否有书面通知的要求，以及相关的规定是怎样的。

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，想知道公司要是打算续签的话，得提前多久通知我呀？我不太清楚这方面的规定，担心到时候突然通知，自己来不及做准备，所以想了解下具体时间要求。

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，公司提前30天通知我不续签。我想知道这种情况下我能不能拿到赔偿呀？我不太清楚法律上对于这方面是怎么规定的，想详细了解一下自己有没有权益可以主张。

我和公司的劳动合同快到期了，不太清楚公司要是不打算续签的话，按规定需不需要提前一个月告诉我。我想知道从法律层面来讲，这方面是怎么规定的，要是公司没提前通知会有什么后果，希望能得到详细解答。

我和单位的合同快到期了，心里一直有个疑惑。也不知道单位到时候续不续签，如果不续签的话，需不需要提前跟我说一声呀？我就想弄清楚，在法律层面上对于这种情况是怎么规定的，好提前做准备。

我想了解一下劳动合同到期不续签这方面的法律情况。我和公司签的合同快到期了，不清楚到期后公司不续签或者我自己不续签，这两种情况在法律上是怎么规定的，会不会有赔偿，所以想具体了解下相关法律知识。

我和公司的劳动合同快到期了，不太清楚之后要是不续签的话，在什么情况下公司得给我赔偿，什么情况又没有赔偿，想具体了解下不续签劳动合同关于赔偿这方面的详细规定。

我和公司的合同快到期了，一直没收到公司关于续不续签的消息，心里很没底。我想知道从法律规定上来说，要是公司不打算续签，需不需要提前跟我说一声啊？主要就是想弄清楚这方面的具体规定 。

我和公司的劳动合同快到期了，不太清楚如果公司不打算和我续签，需不需要提前通知我。我想知道从法律层面来说，有没有这方面的明确要求，要是没提前通知会有什么影响，希望能得到准确的解答。

我在一家公司工作有段时间了，劳动合同快到期了，心里很忐忑，不知道公司会不会续签。要是不续签的话，我能得到赔偿吗？想了解一下在这种情况下，赔偿是怎么规定的，具体该怎么计算，希望能有个清晰的解答。

我和公司的劳动合同快到期了，我不想续签。我不太清楚从法律规定上来说，这种情况下我需不需要提前告知公司。要是不提前说，会不会有什么麻烦？想了解一下具体在法律上是怎么规定这件事的。

我和公司的合同快到期了，我不太确定到期后如果不续签，我或者公司这边需不需要提前通知对方。我想知道从法律角度，有没有相关规定，是必须提前通知，还是可通知可不通知，希望能详细了解一下这方面的法律要求。

我和公司的劳动合同快到期了，不太清楚到期不续签的话公司需不需要提前跟我说一声。我想知道从法律层面来讲，这方面有没有明确要求，要是公司没提前通知，对我后续有什么影响，所以想具体了解下劳动合同到期不续签是否要提前通知。

我和公司签的劳动合同快到期了，不太清楚如果不续签的话，是公司得提前通知我，还是我得提前跟公司说，也不知道具体要提前多久。想了解一下这方面的规定，要是没提前通知会有啥后果呢？

我和公司的劳动合同快到期了，公司方面好像不太想续签。我想知道，如果公司不续签劳动合同，这种情况下公司需不需要给我补偿啊？我在这公司工作也挺久了，要是没有补偿感觉挺亏的，所以想了解下法律是怎么规定的。

我和公司的劳动合同快到期了，不清楚公司不续签或者我自己不续签的话，有没有赔偿，赔偿是怎么规定的。想了解下在不同情况下，劳动合同不续签的赔偿问题，比如赔偿标准、赔偿条件这些具体内容。

我和公司签的劳动合同快到期了，听说公司不想和我续签。我在公司干了挺长时间，也没犯啥错。我就想问问，这种情况下公司不续签，需不需要给我赔偿啊？我不太懂这方面的法律，希望了解一下。

我和公司签的合同快到期了，听说公司不打算和我续签。我在这公司干了挺久，也没犯啥错。我就想知道，这种情况下公司不续签合同，需不需要给我赔偿啊？我不太懂这方面的法律，希望能有人给我讲讲。