劳动合同到期不续签需要提前通知吗

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司那边好像没有要续签的意思，我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿。具体想了解劳动合同到期不签，在哪些情况下员工可以获得赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我跟公司签的合同马上到期了，目前看来公司好像没有续签的打算。我不太清楚这种情况下，公司或者我作为员工，是不是一定要提前一个月通知对方不续签呢？具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在单位工作，现在合同快到期了，担心单位不续签却不提前通知我，让我措手不及。我想知道在法律上，单位在合同到期不续签这种情况下，到底有没有提前通知的义务，具体又是怎样规定的呢？

我和公司签的合同快到期了，我打算到期后就不续签了，但是不太清楚要不要提前一个月跟公司说。我担心不提前通知会违反规定或者给公司带来不便，又怕提前通知会给自己带来一些不必要的麻烦。想了解下具体法律上是怎么规定的。

我所在的公司和我签的劳动合同马上要到期了，我不太清楚公司或者我自己需不需要提前书面通知对方。我想了解下具体在法律上对于劳动合同到期时，双方是否有书面通知的要求，以及相关的规定是怎样的。

我在公司工作多年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，也不知道后续该怎么处理这个事情。希望能了解具体的法律规定和处理方法。

我现在的劳动合同马上就要到期了，公司还没有明确说要不要续签，我也在考虑。我就想知道在不同情况下，要是合同期满不续签的话，具体在法律上是怎么规定补偿这方面事儿的，麻烦给我讲讲。

我和公司的劳动合同到期了，我不太想在这干了，就想问问能不能不续签直接走人，需不需要提前跟公司说一声，要是直接走会不会有什么麻烦，还有这方面有没有啥对我有利或者需要我注意的法律规定呀。

我劳动合同到期了，公司发了不续签通知书，让我签字。我不太清楚签这个通知书会有什么影响，也不确定自己应不应该签。想了解签了之后对我后续主张权益等方面有没有什么不好的地方，不签又会怎样，希望能得到详细解答。

我和公司的劳动合同快到期了，不太清楚到期后如果公司不跟我续签，或者我不想续签的话，这两种情况公司会不会给我赔钱呀？我就是普通员工，想了解下自己在这种情况下的权益，希望能得到详细准确的解答。

我和公司的劳动合同马上到期了，我不太想续签了，想赶紧开启新生活。就是不太清楚能不能到期当天直接走人，需不需要提前告知公司，要是直接走了会不会有什么麻烦，想了解下这方面具体的法律规定。

我和公司的劳动合同快到期了，不太清楚公司要是不打算续签的话，按规定需不需要提前一个月告诉我。我想知道从法律层面来讲，这方面是怎么规定的，要是公司没提前通知会有什么后果，希望能得到详细解答。

我和单位的合同快到期了，心里一直有个疑惑。也不知道单位到时候续不续签，如果不续签的话，需不需要提前跟我说一声呀？我就想弄清楚，在法律层面上对于这种情况是怎么规定的，好提前做准备。

我想了解一下劳动合同到期不续签这方面的法律情况。我和公司签的合同快到期了，不清楚到期后公司不续签或者我自己不续签，这两种情况在法律上是怎么规定的，会不会有赔偿，所以想具体了解下相关法律知识。

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，心里很忐忑，不知道公司会不会跟我续签。想了解一下，要是公司到期不跟我续签，这在法律上到底合不合法呢？我想知道从法律角度，这种情况是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

我在公司工作挺久了，最近合同快到期。我有点纠结，不知道要是到期后不续签，公司会不会给我赔偿。我想了解下在这种合同到期不续签的情况下，从法律角度来说，我有没有获得赔偿的可能，具体怎么规定的。

我和公司的合同快到期了，一直没收到公司关于续不续签的消息，心里很没底。我想知道从法律规定上来说，要是公司不打算续签，需不需要提前跟我说一声啊？主要就是想弄清楚这方面的具体规定 。

我和公司的劳动合同快到期了，不太清楚如果公司不打算和我续签，需不需要提前通知我。我想知道从法律层面来说，有没有这方面的明确要求，要是没提前通知会有什么影响，希望能得到准确的解答。

我和公司的劳动合同快到期了，我不想续签。我不太清楚从法律规定上来说，这种情况下我需不需要提前告知公司。要是不提前说，会不会有什么麻烦？想了解一下具体在法律上是怎么规定这件事的。

我和公司的合同快到期了，我不太确定到期后如果不续签，我或者公司这边需不需要提前通知对方。我想知道从法律角度，有没有相关规定，是必须提前通知，还是可通知可不通知，希望能详细了解一下这方面的法律要求。