员工不上班是否应该承担社保个人所得税？

我在公司上班，现在公司遇到了一些经营问题，迟迟不发工资。但社保又得正常缴纳，我想知道这种情况下能不能让公司先把社保个人部分出了。另外，如果可以的话，具体要怎么操作；如果不行，又有什么解决办法呢？

我在一家公司上班，发工资时发现公司让我承担一半的社保费用。我不太清楚这合不合理，想了解下从法律角度看，公司这种做法是否违法，我该怎么维护自身权益。

我正在休产假，公司说让我自己补缴社保费用。我不太明白，休产假期间我没上班，难道就得自己承担社保吗？我想知道从法律上来说，休产假到底需不需要自己补社保呢？

我是一家公司的法定代表人，不太清楚自己需不需要交社保。公司有给其他员工正常缴纳社保，我在公司也有正常工作和领取工资。想问下从法律角度来说，我这种情况到底需不需要交社保呢？

我是一家公司的负责人，不太清楚在员工个人所得税方面，公司到底要承担多少。我们公司最近招聘了不少新员工，涉及到薪资和税务问题，我担心在这方面处理不当会有法律风险，所以想了解公司在员工个税上的具体承担比例和相关法律规定。

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣除一部分钱说是社保个人缴纳部分。我不太清楚这是不是公司该代扣代缴的，想知道在法律上，社保的个人部分到底是不是由公司来代扣代缴呢？

我是一家公司的负责人，最近有员工要休几个月的假，我不太清楚在员工休假期间，公司是否还有义务为其缴纳社保。想了解一下，从法律角度来看，员工休假不管多久公司都得交社保吗，还是有什么具体规定呢？

我是一家公司的法人，不太清楚自己需不需要交社保。有人说必须交，有人说可交可不交，我很疑惑。我想知道从法律角度来看，公司法人到底要不要交社保呢？交与不交有什么依据吗？

我们公司之前跟员工说明了会给上社保，可员工自己不愿意交。我就想知道在法律上这种情况该怎么处理，公司会不会有什么风险，要不要采取什么措施来避免可能出现的问题。

我在一家公司上班，发现公司一直没给我缴纳社保。我有点担心自己权益受损，也想知道公司这种不给员工缴社保的行为会不会被罚款。我想了解下从法律角度看，公司会面临怎样的处罚呢？

我在一家公司上班，发现公司一直不给员工交社保。我担心这种情况会不会导致公司在税务方面出现问题，因为感觉社保和税务好像有点关联。我想了解下，从法律角度来说，不交社保的公司在税务上到底有没有问题呢？

我在一家小公司上班，老板说给我们交社保，但费用要我们自己全部承担。我觉得这样不太对，可又不太懂法律。我想知道老板这种做法合不合法，如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家小公司上班，公司没给我上社保，但工资达到了纳税标准。我不太清楚这种情况下，我到底要不要交个税，交的话是按什么标准交，不交又会有啥后果，希望懂法律的朋友帮忙解答下。

我在一家公司上班，最近发现公司一直没给我报个税。我不太懂这方面的法律，就想知道公司这样做会对我有什么影响呢？会不会影响我的信用，或者之后的一些权益呢？心里挺担心的。

我在公司上班请了几天假，发工资时发现除了按请假扣钱，还额外扣了社保的钱。我不太明白，请假扣工资能理解，但社保这块公司也这么扣合理吗？想了解下从法律角度看，算请假的时候应不应该再扣除社保钱。

我在一家企业上班，每月工资里都会扣税。我不太清楚这税是企业帮我交还是从我工资里扣了去交。我想知道企业到底有没有义务为员工缴纳个人所得税呢？

我因为个人原因需要向公司请假一个月，不知道请假期间公司会不会继续承担公司那部分的社保费用。我担心请假了公司就不管这部分社保了，想了解下在法律上公司有没有义务在我请假期间继续承担这部分费用。

我是公司法人，由于公司目前资金紧张，没办法给员工发工资。但我担心不发工资就不能给员工交社保，影响他们的权益。我想了解下，法人不发工资的情况下，到底可不可以给员工交社保呢？

我因为家里有事请了一个月事假，公司说这期间社保要我个人全额承担。我觉得不太合理，但又不太确定。想问问在法律上，请一个月事假，社保真的要我自己全额承担吗？

我在一家小公司上班，公司一直没给我交社保。但发工资的时候，好像扣了个人所得税。我就很疑惑，没交社保还需要交个人所得税吗？这两者之间到底啥关系啊，我有点搞不明白。