工伤需要解除劳动合同吗

我最近在工作中不小心受了工伤，现在还在治疗和恢复阶段。但是公司好像有一些想法，我心里很不安。我就想知道，像我这种工伤的情况，公司能不能跟我解除劳动合同呀？要是能解除，得满足啥条件呢？

我最近受了工伤，现在很担心工作的问题。我想知道在工伤这种特殊情况下，单位能不能和我解除劳动关系，要是我自己想解除的话又有哪些需要注意的，还有相关的补偿是怎么规定的呢？

我受了工伤，现在已经获得了相应赔偿，但不太清楚后续是否必须离职。我担心离职会影响后续权益，不离职又怕有其他问题，想了解一下法律上对于工伤赔偿后在离职这件事上是怎么规定的。

我工伤后，对于是否要辞职来获取赔偿比较纠结。担心辞职后拿不到应有的赔偿，不辞职又怕影响赔偿进度或者数额。想了解清楚工伤赔偿和辞职之间到底是什么关系，具体该怎么操作。

我在工作时受了工伤，现在打算和公司解除劳动合同，想知道具体能得到哪些补偿。不太清楚相关法律规定，心里没底，想弄明白在这种情况下自己应得的权益都有啥，希望能有详细准确的解答。

我在工作的时候受伤了，经过认定属于工伤。现在公司没有提解除合同的事，我自己也挺纠结的。一方面担心不解除合同会影响赔偿，另一方面又觉得继续留在公司工作也不错。就想弄明白，是不是要拿到工伤赔偿就一定得解除劳动合同啊？

我在工作中受了工伤，现在想着要不要和公司解除劳动合同。但又担心会有什么损失，所以想问问工伤后自己主动解除劳动合同到底会不会有损失啊？都有哪些方面需要考虑呢？

我在工作中受了工伤，现在还在恢复阶段。心里一直很担心公司会不会把我辞退了，想知道从法律角度来说，工伤后用人单位到底可不可以解除劳动合同啊，想详细了解下这方面的规定。

我之前工作时受了工伤，最近和公司解除了劳动合同。我不太清楚这种情况下自己还能不能拿到赔偿，想了解一下从法律角度来说，像我这样工伤后又解除合同的，到底有没有赔偿可以拿，具体怎么规定的呢。

我在工作的时候受了伤，现在涉及到工伤赔偿的问题。我挺纠结的，一方面担心不离职会不会影响赔偿的获取，另一方面又怕离职了拿不到应得的赔偿。我就想知道，从法律角度讲，工伤赔偿是不是必须得先离职才行啊？

我在工作中受了伤，最近刚拿到工伤赔偿。现在心里很纠结，不知道拿了赔偿是不是就等于要离职了。我挺喜欢现在的工作环境和同事的，可又担心拿了赔偿后，公司会有别的想法。想问问大家，工伤赔偿和离职之间到底是怎么个关系呀？

我在工作的时候受伤了，现在还在工伤期间。最近公司好像有要和我解除劳动合同的意思，我不太清楚这合不合法。我就想知道，在我工伤还没处理完的这个阶段，单位到底能不能解除劳动合同啊？要是不可以，有什么法律依据吗？

我在工作时受了工伤，现在因为一些个人原因，想和公司解除劳动合同，但又担心自己的权益受影响，也不清楚具体该怎么操作。想了解发生工伤后，解除劳动合同都有哪些方式，流程是什么样的，有什么需要特别注意的地方 。

我在工作的时候受了工伤，现在治疗得差不多了。我想知道从法律上来说，工伤之后要过多长时间才可以解除劳动合同呢？是有固定的时间限制，还是根据不同情况有不同规定，我想了解一下这方面的具体法律规定。

我在工作中受了伤，现在还在考虑要不要继续在这家公司干下去。我想知道要是我接着工作，还能不能拿到工伤赔偿？还是说只有离职了才能获得赔偿啊？主要就是想弄清楚工伤赔偿和在职状态之间到底有啥关系。

我在工作时受了工伤，现在还在恢复中。最近公司好像有想和我解除合同的意思，我不太清楚这方面的规定。想了解一下工伤后单位到底能不能解除合同，在什么情况下可以解除，什么情况下不能解除，要是违法解除了会有什么后果 。

我在工作的时候受了工伤，现在还在治疗当中。我想知道在这种情况下，我能不能和单位解除劳动关系呢？要是我提出解除，会有什么影响？单位那边又有没有权利主动和我解除劳动关系呢？我不太懂这方面的规定，希望能得到详细解答。

我在工作中受了伤，现在涉及工伤赔偿的问题。我挺纠结的，不知道是该辞职还是继续留在公司。想了解一下，如果我选择辞职，工伤赔偿方面会有什么不同？要是不辞职，又会怎么赔偿呢？主要就是想弄清楚辞职和不辞职在工伤赔偿流程和赔偿项目上的区别。

我在工作中受了伤，被认定为工伤。现在还在考虑要不要继续在这家公司工作，但又担心如果不解除劳动合同就拿不到工伤赔偿。想了解一下工伤赔偿是不是非要解除劳动合同才行，要是不解除能赔哪些，解除了又能多赔哪些 ？

我之前工作的时候受了工伤，现在工伤鉴定已经完成了。我有点纠结，不知道后续还要不要跟用人单位解除劳动合同。想了解一下从法律层面看，工伤鉴定之后必须要和单位解除劳动合同吗，不解除会有什么影响，解除又有什么后果呢？