工伤赔偿后就意味着离职了吗

我因工伤受伤，现在打算离职，心里很纠结，担心离职后就拿不到相关赔偿了。想具体了解一下工伤后离职究竟能不能得到赔偿，如果能赔，赔偿的项目和标准又是怎样的。

我在工作中不小心受了伤，经过治疗和工伤认定后，单位说要我辞职才能给我工伤赔偿。我不太理解这种说法，毕竟我还想继续在单位工作。所以想问问，工伤赔偿真的必须辞职才能拿到吗？具体有哪些相关规定呢？

我工伤后一直没拿到赔偿，现在心里很纠结。一方面担心离职后赔偿会受影响拿不到；另一方面又觉得这份工作可能干不下去了。所以想问问大家这种情况下到底要不要离职，离职的话后续赔偿能不能顺利到手。

我受了工伤，现在担心拿工伤赔偿必须得辞职。我还想继续在原单位工作，但又怕不辞职就拿不到应有的赔偿。所以想了解清楚，工伤赔偿到底和辞职有没有必然联系，具体是怎么规定的。

我工伤后拿到了相应赔偿，现在心里很纠结。一方面想换个工作环境好好开始，担心离职会有不利影响；另一方面又怕不离职以后有啥变故。我就想知道这种已经拿到工伤赔偿的情况下，到底能不能离职呀？

我之前在工作中受了伤，现在工伤鉴定也已经做完了，但是我目前还不想离职。我就担心单位会因为我不离职就不给我相应的赔偿。我想知道这种情况下，单位到底应不应该给我赔偿，具体能赔偿哪些项目呢？

我之前在工作中受了伤，现在工伤认定也做了，但是我又担心离职了拿不到赔偿，不离职又怕有些赔偿拿不到，心里挺纠结的。我就想知道工伤赔偿和离职到底有没有必然联系，具体哪些赔偿是离职后才能拿的呢？

我之前在公司受了工伤，现在已经拿到了赔偿。但我心里挺纠结的，一方面担心公司会因为我受过伤就不想要我了，另一方面我自己也不确定还能不能适应原来的工作。所以就想了解清楚，像我这种工伤赔偿后到底能不能继续留在原公司工作呀？

我受了工伤，现在已经获得了相应赔偿，但不太清楚后续是否必须离职。我担心离职会影响后续权益，不离职又怕有其他问题，想了解一下法律上对于工伤赔偿后在离职这件事上是怎么规定的。

我工伤后，对于是否要辞职来获取赔偿比较纠结。担心辞职后拿不到应有的赔偿，不辞职又怕影响赔偿进度或者数额。想了解清楚工伤赔偿和辞职之间到底是什么关系，具体该怎么操作。

我有个同事受了工伤，现在打算离职，大家都在讨论离职后还能不能拿到工伤赔偿，心里挺没底的。想知道具体在法律上，离职这个行为对工伤赔偿到底有没有影响，具体是怎么规定的。

我受了工伤，现在已经拿到了赔偿。但心里有些担心，不知道自己还能不能继续留在本公司上班。我想了解一下相关的法律规定，看看自己是否有权利继续留在公司，公司又会不会因为我工伤过而不让我上班呢？

我前段时间在工作中不小心受伤了，现在已经认定为工伤。但我担心如果不离职就拿不到工伤赔偿，毕竟还想继续在原单位工作。所以想问问，工伤赔偿是不是必须得先离职才能拿到？具体是怎么规定的呢？

我在工作的时候受伤了，经过认定属于工伤。现在公司没有提解除合同的事，我自己也挺纠结的。一方面担心不解除合同会影响赔偿，另一方面又觉得继续留在公司工作也不错。就想弄明白，是不是要拿到工伤赔偿就一定得解除劳动合同啊？

我之前工作的时候受了工伤，现在想换个工作环境，打算自己离职，但又担心会影响工伤赔偿。我就想知道工伤后自己离职能不能领取赔偿，要是能领的话，具体赔偿项目有哪些，该怎么去申请领取呢？

我在工作中受了伤，已经做了工伤认定。现在在考虑要不要离职，想知道工伤赔偿是不是一定要离职后才能发放呢？是离职划算还是不离职划算？主要就是想弄清楚工伤赔偿发放和离职之间的关系。

我在工作时受了工伤，现在伤差不多好了，但是对于赔偿的流程不太清楚。想知道是必须先办理离职手续才能拿到赔偿，还是不离职也能拿到赔偿呢？主要是想搞明白离职和赔偿之间的先后顺序对我能拿到的赔偿有没有影响。

我在工作时受伤了，现在还在考虑要不要离职。担心如果不离职就拿不到工伤赔偿，但又不想轻易放弃这份工作。想了解一下，是不是只有离职才能顺利拿到工伤赔偿呢？具体是怎么规定的？

我在工作的时候受了伤，现在涉及到工伤赔偿的问题。我挺纠结的，一方面担心不离职会不会影响赔偿的获取，另一方面又怕离职了拿不到应得的赔偿。我就想知道，从法律角度讲，工伤赔偿是不是必须得先离职才行啊？

在工作中受了伤，已经申请了工伤赔偿。现在很纠结之后要不要离职，不知道工伤赔偿和离职之间有什么关联，想了解如果离职会有什么影响，不离职又会怎样，以及从法律角度看我该怎么选择。