工伤赔偿需要先离职吗

我最近在工作中不小心受伤了，被认定为工伤。现在我很纠结，听说要辞职才能拿到赔偿，可我又不想失去这份工作。我想知道在这种情况下，到底是不是非得辞职才能拿到相应的工伤赔偿呢？希望能得到专业的解答。

我在工作中不小心受了伤，经过治疗和工伤认定后，单位说要我辞职才能给我工伤赔偿。我不太理解这种说法，毕竟我还想继续在单位工作。所以想问问，工伤赔偿真的必须辞职才能拿到吗？具体有哪些相关规定呢？

我受了工伤，现在想要申请赔偿，但又担心辞职会对赔偿产生不利影响，或者不辞职就无法顺利拿到赔偿。想知道工伤要求赔偿和辞职之间到底有没有必然联系，具体是怎么规定的。

我因工作受伤，被鉴定为伤残等级，现在涉及到赔偿问题。但我又担心离职后会影响后续生活，不知道是不是必须要离职才能拿到全部的工伤伤残赔偿。想了解清楚工伤伤残赔偿和离职之间具体是怎样的关系。

我受了工伤，现在担心拿工伤赔偿必须得辞职。我还想继续在原单位工作，但又怕不辞职就拿不到应有的赔偿。所以想了解清楚，工伤赔偿到底和辞职有没有必然联系，具体是怎么规定的。

我之前在工作中受了伤，现在工伤认定也做了，但是我又担心离职了拿不到赔偿，不离职又怕有些赔偿拿不到，心里挺纠结的。我就想知道工伤赔偿和离职到底有没有必然联系，具体哪些赔偿是离职后才能拿的呢？

我朋友前段时间在工作中受伤了，现在还在治疗恢复阶段。他担心如果不离职就拿不到工伤赔偿，又怕离职后会影响赔偿的获取。所以想具体了解下，工伤赔偿是不是必须得离职才能拿到，不同情况分别是怎样规定的。

我之前在工作中不小心受伤了，现在涉及到工伤赔偿的问题。但我还挺喜欢现在这份工作的，不想辞职，又担心不辞职就拿不到全部赔偿。所以想问问，领取工伤赔偿是不是必须得辞职呀？具体是怎么规定的呢？

我在工作中受了伤，现在想要申请工伤赔偿，但又担心会被要求离职才能拿到赔偿。我不清楚相关规定，想知道工伤提出赔偿和离职之间到底有没有必然联系，具体是怎么规定的。

我前段时间在工作中不小心受伤了，现在涉及到工伤赔偿的问题。我有点纠结，担心如果不辞职就拿不到应有的赔偿，又怕辞职后会影响后续的赔偿或者自己的权益。所以想了解清楚，工伤赔偿是不是必须得辞职才能拿到全部赔偿呢？

我受了工伤，现在已经获得了相应赔偿，但不太清楚后续是否必须离职。我担心离职会影响后续权益，不离职又怕有其他问题，想了解一下法律上对于工伤赔偿后在离职这件事上是怎么规定的。

我朋友受了工伤，现在还在公司上班，但是他听说工伤赔偿要离职后才能拿到，心里很疑惑。他想知道到底是不是这样，以及如果不离职能不能拿到赔偿，离职和不离职拿到的赔偿有没有区别。

我在工作中不小心受伤了，现在涉及到工伤赔偿的问题。但我又担心辞职会影响赔偿，不辞职又怕拿不到全部赔偿。所以很困惑，到底工伤赔偿是不是得先辞职才能拿到呢？想了解具体的规定和相关要求。

我前段时间在工作中不小心受伤了，现在已经认定为工伤。但我担心如果不离职就拿不到工伤赔偿，毕竟还想继续在原单位工作。所以想问问，工伤赔偿是不是必须得先离职才能拿到？具体是怎么规定的呢？

我受了工伤，现在担心是不是必须得离职才能拿到赔偿。我还想继续在单位工作，但又怕影响赔偿。想具体了解下工伤赔偿和离职之间到底是什么关系。

我在工作的时候受伤了，经过认定属于工伤。现在公司没有提解除合同的事，我自己也挺纠结的。一方面担心不解除合同会影响赔偿，另一方面又觉得继续留在公司工作也不错。就想弄明白，是不是要拿到工伤赔偿就一定得解除劳动合同啊？

我在工作的时候受了伤，现在涉及到赔偿问题。我挺纠结的，不知道是得先办离职手续才能拿到赔偿，还是不离职也能赔。想了解一下，在工伤赔偿这件事上，是不是必须要先离职才行呢？

我在工作中受了伤，已经做了工伤认定。现在在考虑要不要离职，想知道工伤赔偿是不是一定要离职后才能发放呢？是离职划算还是不离职划算？主要就是想弄清楚工伤赔偿发放和离职之间的关系。

我在工作时受了工伤，现在伤差不多好了，但是对于赔偿的流程不太清楚。想知道是必须先办理离职手续才能拿到赔偿，还是不离职也能拿到赔偿呢？主要是想搞明白离职和赔偿之间的先后顺序对我能拿到的赔偿有没有影响。

我在工作时受伤了，现在还在考虑要不要离职。担心如果不离职就拿不到工伤赔偿，但又不想轻易放弃这份工作。想了解一下，是不是只有离职才能顺利拿到工伤赔偿呢？具体是怎么规定的？