病假只发基本工资不发绩效工资吗？

我同事最近生病请了几天病假，回来后发现绩效工资被扣了一些。他觉得不太合理，但又不太清楚相关规定。想知道在这种情况下，公司扣绩效工资到底合不合理，具体的法律依据又是什么。

我请了病假，可公司却不发我病假工资。我现在生活都成问题了，心里特别着急。我就想知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿，具体该怎么操作，赔偿标准又是怎样的呢？

我生病了向公司请了病假，结果发工资的时候发现病假期间一分钱工资都没给我发。我就想问问，公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我因为生病向公司请了病假，结果发工资的时候发现这段病假期间公司没给我发工资。我不太懂这方面的法律，想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我因为生病请了几天病假，结果发工资的时候发现工资全被扣了。我想知道公司这么做合不合法，病假的工资到底能不能全扣，我该怎么维护自己的权益呢？

我请了病假，结果单位扣了我工资。我不太清楚单位这么做合不合理，想问问从法律角度来看，单位在员工请病假的时候扣工资到底是不是合理的呢？

我是一名公司员工，最近生病请了病假，不太清楚公司应该按照什么标准给我发工资。我想了解下员工病假工资发放标准到底是怎样规定的，是固定金额，还是有比例计算？有没有相关法律依据来保障我的权益呢？

我生病了需要请病假，但是不太清楚病假期间工资该怎么算。是按照基本工资发，还是全额工资发呢？我担心公司给我少发工资，想了解下法律上对于病假工资的规定到底是怎样的，这样心里能有个底。

我请了一个月病假，不知道这期间工资该怎么算。平时工资构成有点复杂，有基本工资、绩效等。我想了解按照法律规定，这一个月病假工资具体的计算方法是怎样的，希望能有个明确的说法。

我请了一个月病假，结果公司把我当月绩效工资全扣了。我觉得不太合理，但又不太清楚法律上是怎么规定的。我想知道公司这样做合不合法，在法律层面上，病假期间绩效工资到底该怎么算呢？

我生病了需要请病假，但是不清楚公司应该按照什么比例给我发工资。我想知道在法律上，病假工资一般是给百分之多少呢？有没有明确的规定？

我生病了请了病假，但是公司没给我发这段时间的工资，我想知道按照法律规定，病假期间公司到底要不要给员工发工资呢？

我生病了请了病假，但是公司说病假没工资，我不太确定公司这样做对不对。我想知道按照法律规定，病假到底有没有工资拿呢？要是有的话，这个工资是怎么计算的呢？

我请了一段时间病假，现在公司要扣除我的绩效奖金，但我不知道该怎么扣才合理。我很担心公司随意扣除我的奖金，想了解一下在法律上，病假期间绩效奖金到底应该怎么扣除，有什么标准和依据吗？

我请了病假，公司发工资时给我扣钱了，我不太清楚扣的是工资还是绩效。我每个月工资是固定的，绩效根据工作表现来算。现在我想知道按照法律规定，病假扣的应该是工资部分还是绩效部分呢？

我最近生病了，需要请一段时间病假。但我不知道在病假期间工资是如何发放的，是全额发放，还是会扣除一部分呢？扣除的标准又是什么？我很担心病假会让我的收入大幅减少，想了解一下相关法律规定。

我生病了请了病假，但是公司扣了我全部绩效工资。我不太清楚按照法律规定，病假期间到底应不应该有绩效工资，想知道法律上是怎么规定的，公司这样做合不合理。

我生病了请了病假，公司说病假期间只给我发基本工资。我不太清楚这样做合不合法，想了解一下在法律层面，公司在员工病假期间只发基本工资这种操作有没有依据，我的权益是否受到了侵害。

我请了病假，但是公司说病假期间没有工资，我不太确定公司这样做合不合理。我想知道从法律层面来讲，员工请病假到底有没有工资可拿呢？希望了解相关法律规定来维护自己的权益。

我生病了请了病假，但是公司没给我发这段时间的工资。我想知道从法律上来说，病假期间公司到底应不应该给我发工资呢？要是该发又该怎么发？心里没底，所以来问问。