病假期间只发基本工资合法吗？

我请了病假，可公司却不发我病假工资。我现在生活都成问题了，心里特别着急。我就想知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿，具体该怎么操作，赔偿标准又是怎样的呢？

我最近生病需要请病假，但是不太清楚病假期间工资是怎么算的。想了解一下按照劳动法规定，病假工资到底该怎么发放，是按正常工资全额发，还是会有一定比例的扣除，希望能详细了解这方面规定。

我生病了向公司请了病假，结果发工资的时候发现病假期间一分钱工资都没给我发。我就想问问，公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我因为生病向公司请了病假，结果发工资的时候发现这段病假期间公司没给我发工资。我不太懂这方面的法律，想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我因为生病请了几天病假，结果发工资的时候发现工资全被扣了。我想知道公司这么做合不合法，病假的工资到底能不能全扣，我该怎么维护自己的权益呢？

我因为生病请了病假，但是公司说病假期间没有基本工资。我不太确定公司这样做是否合法，想了解一下按照法律规定，病假期间到底有没有基本工资呢？

我是一名公司员工，最近生病请了病假，不太清楚公司应该按照什么标准给我发工资。我想了解下员工病假工资发放标准到底是怎样规定的，是固定金额，还是有比例计算？有没有相关法律依据来保障我的权益呢？

我生病了需要请病假，但是不太清楚病假期间工资该怎么算。是按照基本工资发，还是全额工资发呢？我担心公司给我少发工资，想了解下法律上对于病假工资的规定到底是怎样的，这样心里能有个底。

我最近生病了请了病假，但是不太清楚公司应该按照什么标准给我发工资。想了解一下，在法律上病假工资到底是怎么规定发放的呢？是按正常工资的比例发，还是有其他的计算方式？

我生病了需要请病假，但是不清楚在病假期间工资该怎么算。想知道劳动法对于职工病假工资是怎么规定的，我的工资会不会大幅减少，按什么标准来发放，有没有最低限制之类的。

我最近请了病假，结果公司扣了我工资。我不太清楚公司这么做合不合法，我有医院开的病假证明，也按规定走了请假流程。想知道在法律上，公司在员工病假期间扣工资到底合不合法，有没有相关的法律依据呢？

我生病了请了病假，但是不太清楚按照法律规定，病假期间工资该怎么算，能拿到多少。想知道有没有明确的标准，是按什么比例来发工资的，希望了解一下这方面的法律规定。

我生病了请了一段时间病假，发工资的时候发现比正常工资少了好多，我不太清楚这病假工资是怎么算的。是按正常工资的一定比例，还是有其他算法呢？有没有相关法律规定？我想了解下具体的计算方法。

我因为生病需要病休一段时间，公司说病休工资会按最低标准发放。我不太清楚这样合不合理，想知道法律上对于病休工资发放是怎么规定的，公司按最低标准发放到底正不正确。

我生病了需要请病假，但是不清楚公司应该按照什么比例给我发工资。我想知道在法律上，病假工资一般是给百分之多少呢？有没有明确的规定？

我生病了请了病假，但是公司没给我发这段时间的工资，我想知道按照法律规定，病假期间公司到底要不要给员工发工资呢？

我生病了请了病假，但是公司说病假没工资，我不太确定公司这样做对不对。我想知道按照法律规定，病假到底有没有工资拿呢？要是有的话，这个工资是怎么计算的呢？

我请了病假，结果公司不给我发工资。我也不知道公司这么做合不合法，现在就想知道我该采取什么办法来维护自己权益，是直接和公司协商，还是要走其他途径呢？

我最近生病了，需要请一段时间病假。但我不知道在病假期间工资是如何发放的，是全额发放，还是会扣除一部分呢？扣除的标准又是什么？我很担心病假会让我的收入大幅减少，想了解一下相关法律规定。

我生病了请了病假，但是公司扣了我全部绩效工资。我不太清楚按照法律规定，病假期间到底应不应该有绩效工资，想知道法律上是怎么规定的，公司这样做合不合理。