病假是否有绩效工资？

我因为身体原因请了五天病假，回来后发现公司扣了工资，心里很郁闷。我不太清楚公司这种做法到底合不合理，想知道在法律上对于请病假期间的工资发放是怎么规定的，具体在什么情况下扣工资是合法的，什么情况下是违法的。

我同事最近生病请了几天病假，回来后发现绩效工资被扣了一些。他觉得不太合理，但又不太清楚相关规定。想知道在这种情况下，公司扣绩效工资到底合不合理，具体的法律依据又是什么。

我最近身体不舒服请了病假，担心请假期间没有收入。想知道按照法律规定，生病请假到底有没有工资？如果有的话，工资发放标准是怎样的？

我请了病假，回来后发现奖金被扣了，心里很郁闷。我有正规的病假条，正常履行了请假手续，想知道公司这种扣奖金的做法到底合不合理，有没有相关法律依据来支撑呢？

我请病假后，工资被扣了两千多，心里很不踏实，不知道单位这么做合不合理。想了解在这种情况下，我的权益有哪些，法律上对于病假扣工资是怎么规定的，我又该采取什么办法来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我生病了需要请病假，但是又担心会扣工资，不知道按照法律规定，病假期间会不会扣工资呢？如果扣的话，是怎么扣的呢？心里很没底，想了解一下相关的法律规定。

我因为生病请了几天病假，结果发工资的时候发现工资全被扣了。我想知道公司这么做合不合法，病假的工资到底能不能全扣，我该怎么维护自己的权益呢？

我请了病假，结果单位扣了我工资。我不太清楚单位这么做合不合理，想问问从法律角度来看，单位在员工请病假的时候扣工资到底是不是合理的呢？

我生病了请了一个月病假，不太清楚这期间工资该怎么算。不知道是按正常工资发，还是会有扣除，也不了解具体的计算标准。希望能有人给我讲讲这方面的法律规定和计算方法。

我最近请了病假，公司把我奖金全扣了。我不太清楚公司这么做合不合理，想问问从法律上来说，病假期间奖金是不是要全扣呢？想了解这方面法律规定来维护自己权益。

我最近请了病假，结果公司扣了我工资。我不太清楚公司这么做合不合法，我有医院开的病假证明，也按规定走了请假流程。想知道在法律上，公司在员工病假期间扣工资到底合不合法，有没有相关的法律依据呢？

我请了一个月病假，结果公司把我当月绩效工资全扣了。我觉得不太合理，但又不太清楚法律上是怎么规定的。我想知道公司这样做合不合法，在法律层面上，病假期间绩效工资到底该怎么算呢？

我生病了请了病假，但是不太清楚按照法律规定，病假期间工资该怎么算，能拿到多少。想知道有没有明确的标准，是按什么比例来发工资的，希望了解一下这方面的法律规定。

我生病了请了病假，但是公司没给我发这段时间的工资，我想知道按照法律规定，病假期间公司到底要不要给员工发工资呢？

我生病了请了病假，但是公司说病假没工资，我不太确定公司这样做对不对。我想知道按照法律规定，病假到底有没有工资拿呢？要是有的话，这个工资是怎么计算的呢？

我在公司请了病假，发工资时发现公司不仅扣了我的病假绩效，还扣了出勤率绩效。我觉得不太合理，想知道公司这么做在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我请了一段时间病假，现在公司要扣除我的绩效奖金，但我不知道该怎么扣才合理。我很担心公司随意扣除我的奖金，想了解一下在法律上，病假期间绩效奖金到底应该怎么扣除，有什么标准和依据吗？

我请了病假，公司发工资时给我扣钱了，我不太清楚扣的是工资还是绩效。我每个月工资是固定的，绩效根据工作表现来算。现在我想知道按照法律规定，病假扣的应该是工资部分还是绩效部分呢？

我最近生病了，需要请一段时间病假。但我不知道在病假期间工资是如何发放的，是全额发放，还是会扣除一部分呢？扣除的标准又是什么？我很担心病假会让我的收入大幅减少，想了解一下相关法律规定。

我因为生病请了一段时间病假，结果公司扣了我的年终奖。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下在法律层面，公司以请病假为由扣年终奖到底正不正当，我该如何维护自己权益呢？