交了社保后病假工资怎么算？

我所在的公司最近在核算病假工资时，计算方式和我预期的不太一样。我不太清楚国家对于病假工资的计算有没有明确规定，具体涉及到计算基数、计算系数等方面，希望能得到详细的解答。

我最近生病请了病假，担心病假期间工资会大幅减少，想了解下职工病假工资具体是按照什么标准来支付的，和工作年限有没有关系，会不会低于当地最低工资标准。

最近身体不太好，可能需要请一段时间病假。想知道按照法律规定，病假工资到底是怎么计算的呀？是按基本工资算，还是包含其他补贴之类的？不太清楚具体规则，希望能了解下，心里有个底。

我请了非工伤的病假，不知道在这段时间公司是否还有义务给我交社保。毕竟社保对我来说挺重要的，关乎以后的养老、医疗等方面。我不太清楚相关法律规定，想问问这种情况下公司到底要不要给我交社保呢？

我生病了请了一个月病假，不太清楚这期间工资该怎么算。不知道是按正常工资发，还是会有扣除，也不了解具体的计算标准。希望能有人给我讲讲这方面的法律规定和计算方法。

我生病了需要请病假，但是不太清楚病假期间工资该怎么发。想了解下职工病假期间工资发放有什么标准，是按什么比例发，还是有固定金额呢？心里没底，希望能有专业解答。

我是一名公司员工，最近生病请了病假，不太清楚公司应该按照什么标准给我发工资。我想了解下员工病假工资发放标准到底是怎样规定的，是固定金额，还是有比例计算？有没有相关法律依据来保障我的权益呢？

我生病了需要请病假，但是不清楚在病假期间工资该怎么算。想知道劳动法对于职工病假工资是怎么规定的，我的工资会不会大幅减少，按什么标准来发放，有没有最低限制之类的。

我生病了请了病假，但是不太清楚按照法律规定，病假期间工资该怎么算，能拿到多少。想知道有没有明确的标准，是按什么比例来发工资的，希望了解一下这方面的法律规定。

我生病了请了一段时间病假，发工资的时候发现比正常工资少了好多，我不太清楚这病假工资是怎么算的。是按正常工资的一定比例，还是有其他算法呢？有没有相关法律规定？我想了解下具体的计算方法。

我现在请了病假，不知道在这段时间里，社保费用该怎么分担。公司和我个人分别要承担多少呢？我担心自己搞不清楚会影响社保权益，也不知道有没有相关法律规定来明确这个问题，希望能得到专业解答。

我最近生病请了病假，不知道病假期间工资该怎么算。我看了劳动法，但是里面的条文太专业，不太理解。我想知道按照劳动法，病假工资具体是怎么计算的，是按照基本工资算，还是有其他的计算方式？有没有最低标准呢？

我最近生病了请了病假，但是不太清楚公司给我发工资该按什么标准。想知道国家对于病假工资发放有没有明确的规定，是怎么计算的，是按正常工资的一定比例发，还是有其他算法呢？

我是一名公司员工，最近生病了需要请病假。但我不知道病假期间工资该怎么算，担心公司给少了或者计算方式不对。我想了解一下在法律上，员工病假工资是按照什么标准和方法来计算的呢？

我是一名职工，最近身体不太舒服需要请病假。但我不知道病假期间工资该怎么算，是全额发放还是会扣除一部分呢？扣除的标准又是什么？我很担心工资会受到很大影响，所以想了解一下相关的法律规定。

我生病了请了病假，但是公司说病假没工资，我不太确定公司这样做对不对。我想知道按照法律规定，病假到底有没有工资拿呢？要是有的话，这个工资是怎么计算的呢？

我最近生病了，需要请一段时间病假。但我不知道在病假期间工资是如何发放的，是全额发放，还是会扣除一部分呢？扣除的标准又是什么？我很担心病假会让我的收入大幅减少，想了解一下相关法律规定。

我最近生病了请了病假，不知道这期间的工资该由谁来给。我想了解一下，病假工资到底是公司发，还是社保局发呢？有没有相关的法律规定呀？我心里没底，就怕两边都不管我的工资。

我请了一个月病假，不知道这段时间的社保该怎么算。是和正常上班时一样由单位和我共同承担，还是有其他的算法呢？我担心会因为请病假影响到社保的缴纳，希望了解一下具体的规定。

我生病了需要请病假，但是不太清楚公司应该按照什么标准给我发工资。我想知道劳动法里对于病假工资发放有没有明确的规定，具体是怎样的标准，是根据工作年限来算，还是有其他的计算方式呢？