不用发工资的情况有哪些？

我是一家公司的老板，最近有个员工没经过公司批准就擅自离职了。现在我很纠结，不知道这种情况下该怎么给他发工资才合理合法。我想了解一下相关法律对于这种情况具体是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司有员工出现旷工情况，现在公司在讨论要不要给该员工发工资。想了解下法律上对于旷工员工工资发放是怎么规定的，以及在什么情况下公司可以不发或者少发工资。

我刚进入一家新公司，目前还在试用期。但是公司这边好像没有给我发工资的意思，我心里很没底。我就想知道试用期公司不给工资这种情况到底合不合法，具体是依据哪些法律规定呢？

我在试用期辛辛苦苦工作，可到了发工资的时候老板却不给发工资。我不清楚这种情况自己有哪些权益，也不知道该通过什么途径去要回工资，希望能了解下具体的解决办法以及相关法律规定。

我朋友最近从公司离职了，公司却以各种理由说不付工资。他觉得很委屈，明明自己付出了劳动。想知道在法律上，到底有没有公司可以不付工资的情况，具体是哪些情形。

我朋友刚找了份工作，现在还在试用期。但公司一直没提工资的事儿，他担心试用期就这样白干了。想知道试用期公司不给工资这种情况在法律上是怎么规定的，有没有相关保障劳动者权益的办法。

我朋友最近从公司旷工离职了，公司以此为由不发工资。他觉得自己正常上班的日子工资还是应该有的，可公司说因为旷工所以一毛钱都不会发。他现在不知道该怎么办，想了解下公司这种做法到底合不合法？

我在一家公司试用期工作了一段时间，现在公司以各种理由不给我发工资，我很疑惑这种做法是否合法。我想了解试用期员工的工资权益具体是怎样的，以及遇到这种情况该如何维护自己的权益。

我在试用期工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在还不发工资。我不太清楚这种情况是否符合法律规定，想知道公司这样做有没有违法，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在试用期干了一段时间，可公司却不给发工资。我挺困惑的，不知道这合不合法，也不清楚该怎么维护自己权益。想了解一下遇到这种情况，具体有哪些办法能让公司支付我试用期的工资。

我是一家小公司老板，有个员工没打招呼就不来上班，旷工好几天了。现在他突然找我要工资，我觉得他无故旷工给公司造成了损失，不想全额给他工资，但又怕违反法律规定。我想知道在这种情况下，我该如何处理才合法合规？

我在一家公司试用期工作了一段时间，结束后单位说试用期不发工资。我觉得自己付出了劳动，就应该有报酬，但单位坚称他们的做法没问题。我想知道从法律角度看，试用期单位不发工资到底合不合法呢？

我在一家公司试用期工作了一段时间，结束后公司却以各种理由不给我发工资。我想知道，从法律角度来说，公司在试用期不给员工发工资这种做法是合法的吗？我该怎么维护自己权益呢？

我是一名员工，最近休了几天假，结果发工资的时候发现休假那几天没给我算工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想知道在法律上，员工休假不给工资到底正不正常，我该怎么维护自己权益呢？

我因为家里突发急事，没来得及请假就旷工了几天。结果发工资的时候，公司一分钱都没给我发。我想知道公司因为我旷工就不发工资，这样做在法律上是合法的吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我是个小老板，有员工无故旷工，按规定我不想给他发旷工期间的工资。但我不太清楚这样做合不合法，也不知道具体该怎么处理才符合法律要求，会不会有法律风险，想了解下相关的法律规定和处理办法。

我在一家企业试用期工作，结果发工资的时候发现被无故扣了一部分。我不太清楚企业这么做合不合法，想了解下在法律层面，企业到底有没有权利无故扣发试用期员工的工资呢？

我在一家公司上班，最近公司一直拖着工资不发，已经好几个月了。我想知道公司这种不给员工发工资的行为会有什么后果，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司试用期工作了一段时间，结果老板说试用期没工资。我辛苦工作了这么久，不能白干啊。我想知道从法律角度看，我该怎么维护自己权益，让老板支付我应得的工资呢？

我是个小老板，手下有几个工人。最近有个工人没请假就不上班了，也联系不上他。我想问问，像这种工人不上班的情况，我还要不要给他发工资呢？我有点拿不准，怕处理不好惹上麻烦。