工人不上班是否还要给工资？

我在公司上班，因为家里突然有事需要立刻离职，现在担心公司会不会以突然离职为由不给我发工资。我想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我结算工资。

我是公司的管理人员，最近遇到个头疼事，有员工直接就不来上班了，也没跟公司说一声，更没办离职手续。我想知道在这种情况下，公司应该采取什么措施来妥善处理呢？比如工资怎么算，需不需要承担什么责任之类的。

我在一家公司上班，老板一直拖着工资不发，最近还开始耍无赖，就是不给钱。我想知道在这种情况下，我该采取什么办法能维护自己的权益，让老板把工资发给我呢？

我在一家公司上班，到了发工资的日子，老板却没发工资。我尝试和老板沟通，可没得到有效回应。我想知道这种情况该找哪个部门来帮我解决，让老板把工资发给我，维护我的权益。

我是一家小公司的老板，有个员工没跟我们签合同，前几天突然就说不干了，直接就不来上班了，这让我们的工作安排受到了影响。我就想问问，在这种情况下，我们公司可以不给他发工资吗？主要想了解下法律上对此是怎么规定的。

我是一家小公司老板，有个员工没打招呼就不来上班，旷工好几天了。现在他突然找我要工资，我觉得他无故旷工给公司造成了损失，不想全额给他工资，但又怕违反法律规定。我想知道在这种情况下，我该如何处理才合法合规？

我公司有个员工，没跟任何人打招呼就直接走了，也没办理离职手续。这都过好几天了，他突然找我要工资。我有点懵，不知道该怎么处理这种情况，是该给他工资，还是能以他擅自离岗为由扣他工资呢？

我在一家工厂上班，到了发工资的日子，工厂却一直拖着不给发工资。我生活开销都指着这份工资，这样下去实在难以为继。我想知道工厂这么做合不合法，我该怎么办呢？

我在一家小公司上班，老板已经好几个月没发工资了，生活都快维持不下去了。我想直接离职，又担心这样做会有法律风险，不知道我能不能直接走，会不会要承担什么责任。

我是个小老板，有个员工没提前说一声就突然辞职走了。我心里有点气，就不想给他发工资了。但又怕这么做不合法，所以想问问从法律角度讲，员工忽然辞职，我到底要不要给他发工资啊？

我是一家公司老板，有个员工最近既不来公司上班，也不提交辞职申请，后来还发现他在外面其他公司上班了。我不太清楚在这种情况下，从法律角度我该怎么处理这件事，想了解相关法律规定和应对办法。

我在一家小公司上班，到了发工资的日子，老板却一直拖着不给工资。我想问问，老板这种不给工人工资的行为违法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我是个小老板，最近招了个员工，工作态度特别差，经常不干活。我想知道员工不干活这种行为在法律上算不算违法啊？要是违法，我就有底气处理他了。

我是个小老板，有员工无故旷工，按规定我不想给他发旷工期间的工资。但我不太清楚这样做合不合法，也不知道具体该怎么处理才符合法律要求，会不会有法律风险，想了解下相关的法律规定和处理办法。

我是一名小时工，前几天家里有点急事向老板请假，老板没批准。可我实在没办法只能回去处理。结果老板说我这算旷工，要扣我工资。我就想问问，从法律上来说，小时工请假不批这种情况到底算不算旷工啊？

我是个小老板，手下有个员工最近经常无故不来上班，也不提前请假。我给他打电话他也只是含糊回应。我想知道从法律角度，我该怎么处理这种情况，才能既维护公司规定，又不违反法律呢？

我给老板打工，他已经好几个月没发工资了，生活都快过不下去了。我不想在这干了，但不知道该怎么跟老板说我不上班了，既表达我的不满，又能保障我之后能拿到工资，大家能给点建议吗？

我突然不想干了，没跟老板说一声就没去上班了。现在老板说因为我没提前说，就不给我发工资。我辛辛苦苦工作的钱，不能就这么没了呀，我想知道这种情况下我该怎么维护自己权益，要回工资呢？

我在一家工厂上班，最近工厂突然不让我去上班了，但又不辞退我。我现在没了收入来源，也不知道该怎么办，也不清楚工厂这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我给一个老板打工，到了发工资的时候，老板却一直拖着不给，已经拖了好几个月了。我想知道老板这种欠工人工资的行为是不是犯法的？我该怎么维护自己的权益呢？