不认定为工伤的情形有哪些？

在了解不认定为工伤的情形之前，我们先来简单说一下工伤是什么。工伤，就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

根据《工伤保险条例》第十六条规定，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。首先是故意犯罪。这意味着，如果劳动者是因为自己故意实施了犯罪行为而受伤，比如在进行盗窃等犯罪活动时受伤，就不能被认定为工伤。这是因为法律不能保护因违法犯罪行为而产生的损害。例如，小李在上班期间故意去商场盗窃财物，在逃跑过程中受伤，这种情况就不能认定为工伤。

其次是醉酒或者吸毒。当劳动者处于醉酒或者吸毒状态时，其行为和判断能力会受到严重影响。如果在这种状态下受到伤害，也不能认定为工伤。比如，小张在上班前喝了很多酒，处于醉酒状态来上班，结果在工作中不小心受伤，这种情况就不符合工伤认定条件。

最后是自残或者自杀。自残是指自己故意对自己身体造成伤害，自杀则是自己结束自己的生命。这两种情况都是劳动者主观故意伤害自己，并非因工作原因导致的正常伤害，所以也不能认定为工伤。比如，小王因为工作压力大，在公司里自残受伤，这就不能算作工伤。

总之，这些不认定为工伤的情形，是法律根据公平、合理以及维护社会秩序等多方面因素来规定的。