哪些情况不能认定为工伤？

我在工作中不小心受伤了，但是公司说这种情况不算工伤，不能给赔偿。我心里很疑惑，不知道到底什么样的情况才不会被认定为工伤从而拿不到赔偿。希望能了解清楚具体的相关规定，也好明白自己的情况到底是怎么回事。

我在单位上班，最近身边有同事受伤了，大家都在讨论他这种情况能不能算工伤。我不太清楚具体的认定标准，想了解下到底哪些情况在法律上是可以被认定为工伤的，有没有明确的规定和解释？

我在公司上班，有时候会担心在一些特殊情况下受伤了算不算工伤。比如加班后在公司收拾东西不小心摔倒，还有在上下班路上遇到交通事故等情况。我就想具体了解下，到底哪些情况法律上是明确可以认定为工伤的。

我在工作中不小心受伤了，但是不太确定这种情况能不能算工伤。平时也听说工伤认定有很多具体要求，想详细了解下到底什么样的情形才可以被认定为工伤，具体的标准和界限是怎样的。

我在工作中不小心受伤了，原本以为可以认定为工伤，可后来听说有些情况即使受伤了也不能认定为工伤。我想具体了解下，到底哪些情况会被排除在工伤认定范围之外，这样我心里也有个底。

我在工作中遇到了一些意外情况，不确定能不能认定为工伤。想具体了解下，到底哪些情况能被认定为工伤呀？是只要在工作时间内受伤就算吗，还是有其他的限定条件？希望能得到详细准确的解答。

我在工作中遇到了一些意外情况，不太清楚自己这种状况能不能被认定为工伤。身边也有人说有些情况就算受伤了也不能认定成工伤，所以想具体了解下到底哪些情况能认定为工伤，哪些又是不能认定的，心里好有个底。

最近对工伤认定这方面比较关注，自己在工作中偶尔也担心会遇到意外情况。想具体了解下，到底哪些情况能被认定是工伤呀？是只要在工作时受伤就算，还是有其他详细规定，希望能得到具体的解释。

我在工作中遇到了一些意外情况，不太清楚能不能算工伤。想具体了解一下，在什么样的情况下，职工能被认定为工伤呢？主要就是想弄明白认定工伤的具体情形，好判断自己的情况该怎么处理。

最近在工作中受了点伤，不确定这种情况能不能认定为工伤。想了解一下，到底哪些情形是可以被认定为工伤的呢？是只要在工作时间受伤就算，还是有其他具体要求呀？希望能详细了解下工伤认定的情形范围。

最近对工伤认定这块比较迷糊，自己在工作里遇到些状况，不确定能不能算工伤。就想知道到底哪些情况是明确不能报工伤的，心里有个底，也好提前做打算，了解下具体不能认定工伤的情形都有啥。

我最近在工作中遇到了一些意外情况，想知道自己这种情况能不能算工伤。就是不太清楚到底哪些情况是能被认定为工伤的，希望能了解一下具体的规定，好判断自己这事儿该怎么处理 。

最近对工伤认定这方面不太清楚，自己在工作中有点小状况，不确定属不属于工伤范围。想具体了解下，到底哪些情况能被认定是工伤呀，要是符合条件就能按工伤流程走了，所以特别想弄明白这个认定标准。

我在工作中遇到了点状况，不太确定算不算工伤。我想知道在法律上，哪些具体情况是可以被认定为工伤的呢？比如上班路上出意外，或者在工作时间突发疾病，这些算吗？希望了解一下详细的认定范围。

我在工作中受了伤，不确定能不能算工伤。想了解下，到底在哪些情况下，法律会认定为工伤呢？比如上班路上出意外，或者工作时突发疾病，这些算不算工伤呀？希望懂的人给讲讲。

我在工作中受了伤，本以为肯定算工伤，可有人说有些因公受伤情况不算工伤。我就想知道到底哪些因公受伤的情况不能被认定为工伤呢？心里好有个底，看看自己这伤能不能认定。

我在工作中遇到点状况，不确定算不算工伤。之前听人说不是所有工作时受的伤都能算工伤，所以想搞清楚到底哪些情况能被认定为工伤。比如上班路上出意外，或者在单位突发疾病，这些算不算呢？

我在工作中受了伤，但公司说可能不算工伤。我不太清楚哪些情况不能认定为工伤，想知道法律上规定的不得认定工伤的情形具体有哪些，这样我就能判断自己的情况了。

我在工作中遇到点状况，不确定算不算工伤。之前听说有些情况是明确不算工伤的，我就想知道具体哪些情况不会被认定为工伤，好对照自己的情况看看，心里有个底，免得之后申请工伤认定浪费时间和精力。

我在工作中受了伤，但不确定是不是工伤。想知道法律规定里，哪些情况是明确不属于工伤范围的，这样我心里能有个底，看看自己符不符合条件，能不能申请工伤赔偿。