哪些情形不属于工伤范围？

在了解哪些情形不属于工伤范围之前，我们先来简单说说什么是工伤。工伤就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

根据《工伤保险条例》第十六条规定，以下情形不属于工伤范围：

第一，故意犯罪。这里说的故意犯罪，就是指劳动者明明知道自己的行为会发生危害社会的结果，却希望或者放任这种结果发生而构成的犯罪。比如说，员工在工作期间去盗窃公司财物，在这个过程中受伤了，这种就不能认定为工伤。因为犯罪行为本身是违反法律和社会秩序的，不能让其通过工伤认定来获得赔偿。

第二，醉酒或者吸毒。如果劳动者在工作时处于醉酒或者吸毒状态，这时候发生的伤亡不能认定为工伤。因为醉酒和吸毒会影响人的正常意识和行为能力，增加工作中的风险。例如，员工上班前喝了很多酒，在操作机器时因为意识不清而受伤，就不能算工伤。

第三，自残或者自杀。自残是指劳动者故意对自己的身体造成伤害，自杀则是结束自己的生命。这两种行为都不是因为工作原因导致的伤害，所以不能认定为工伤。比如，员工因为个人生活中的挫折，在工作场所内自杀，这种情况显然不属于工伤范畴。

总之，这几种情形由于其行为本身的性质或者主观故意性，不符合工伤认定中基于工作原因导致伤害的基本要求，所以被明确排除在工伤范围之外。