社保交了但工资没发是什么情况？

我在一家公司上班，公司给我交社保，但最近发现社保费用还没到账。我担心公司会不会因为这个就停缴我的社保，我不太清楚在这种情况下公司有没有权利停缴，所以想问问懂法律的朋友，这种情况公司到底能不能停缴社保呢？

我在一家小公司上班，公司一直没给我交社保，但每个月都会给我发工资。我有点担心这样合不合法，想问问在没有社保的情况下，公司可以正常给我做工资发放吗？这种情况会不会有什么法律风险呀？

我在一家公司上班，公司一直不给我买社保，工资也经常拖欠不发。我想维护自己的权益，可不清楚按照法律规定，公司不买社保和不发工资分别应该给予我几倍赔偿，希望了解这方面的法律规定。

我发现公司给我交了社保，但是没扣我个人缴纳的那部分钱。我有点担心，这会不会有什么问题？之后公司会不会突然让我把之前没扣的钱补上？想了解一下这种情况在法律上是怎么规定的，我该怎么做才好。

我在一家公司上班，公司正常给我发工资，但一直没给我交社保。我想知道这种情况合不合法，公司发工资的同时可以不交社保吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保，但每个月发工资时好像都扣了税。我不太明白，公司没给交社保，发工资还会扣税吗？想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我所在的公司每个月都从工资里扣社保的钱，说是给交社保，但我查了一下发现根本没缴费。我担心以后自己的社保权益受损，也不知道这种情况该怎么处理，想了解下公司这样做合不合法，我又有什么办法能维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司上个月没给我交社保，可工资里却把社保的钱扣了。我担心这会影响我的社保权益，也不知道公司这么做合不合法。我想了解我该怎么维护自己的权益，公司会承担什么责任。

我公司给我办理社保时录入了费用，但我查询却发现没有缴纳记录。我担心自己的社保权益受到影响，也不清楚这是公司的问题，还是社保系统的问题。我想知道这种情况一般是怎么回事，我该如何维护自己的权益。

我所在的企业把工资做账了，可一直没实际发放工资，现在社保也交不了。我就想知道这是怎么回事，企业这么做合不合法，我又该怎么解决社保交不了这个问题，我很担心影响我的社保权益。

我每月工资里都扣了社保的钱，可查了下发现社保根本没交进去。我很担心这会影响我的权益，也不知道之后该怎么处理，想问问遇到这种情况该怎么办呢？

我所在的公司每个月都从工资里扣社保钱，但是我查了一下发现社保根本没交。我担心这会影响我的权益，也不知道之后退休了会不会有问题。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司已经给我报税了，但是工资却一直没发。我不太明白这是怎么回事，报税了不就意味着工资应该正常发放吗？我想知道这种情况公司是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，没有按照我的实际工资来交。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下从法律角度来看，公司不按实际工资缴纳社保是不是违法的，会有什么后果呢？

我在一家公司上班，公司每个月都正常给我交社保，但是已经好几个月没发工资了。我想知道这种情况公司的做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司每个月都正常给我交社保，但一直没给我发过工资。我不太懂这方面的法律，想问下公司这样只交社保不发工资的做法合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我发现公司给我缴纳社保的基数和我的实际工资不一样，比实际工资低很多。我不太清楚这样做合不合法，想了解如果公司这么操作，是不是违反了相关法律规定，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，老板一直给我正常缴纳社保，但是已经好几个月没发工资了。我想了解下，这种情况下老板的做法是不是违法的？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，每个月发工资和交社保的时间都不太固定，我也搞不清楚公司到底是先交社保还是先发工资。我想知道从法律上来说，公司应该先交社保还是先发工资呢？这两者有没有明确的先后顺序？

我在一家公司上班，入职好几个月了，公司一直没给我缴纳社保。每个月工资里也没看到社保扣除的部分。我不太懂这方面的法律，也不知道该怎么维护自己的权益，想问问遇到这种情况该怎么办？