辞退员工时平均工资的标准是多少？

我最近被公司辞退了，公司说会给赔偿金，但我不太清楚这个赔偿金的平均工资是怎么算的。我想知道具体都包含哪些收入，计算的时间范围是多久，能不能给我详细讲讲？

我最近被公司辞退了，公司在计算经济补偿时是按照实发工资来算的，但我感觉不太对。我想知道在法律上，辞退经济补偿到底应该按实发工资还是应发工资算，具体的法律依据是什么，以及怎么计算平均工资。

我在公司工作了几年，最近公司要辞退我，我想知道按照劳动法，辞退员工补偿的工资到底是怎么计算的。是按基本工资，还是包含奖金、补贴这些的全部收入来算呢？我不太清楚具体规定，希望能了解明白，好维护自己的权益。

我在公司工作了几年，最近被辞退了。公司说给的辞退补偿是按照基本工资来算的。我不太懂，想知道法律上规定的辞退补偿标准，到底是不是只赔偿基本工资呀？我想弄清楚自己到底应该得到多少补偿。

我在一家公司工作了几年，最近被辞退了，公司说会给我相应的补偿。但我不知道这个补偿的月平均工资是怎么算的，想了解一下是按照什么标准，都包含哪些收入，具体怎么计算出来的，希望能得到详细解答。

我被公司辞退了，听说赔偿和辞退前12个月平均工资有关。我不太清楚这个平均工资具体怎么算，奖金、补贴这些算在内吗？是按照应发工资还是实发工资算呢？希望了解下计算方法。

我被公司辞退了，公司说要给我辞退补偿，按照平均工资来算。但我不太清楚这个平均工资到底怎么算，是只算基本工资，还是包括奖金、补贴这些呢？希望了解下具体的计算方式。

我被公司辞退了，听说能拿到辞退补偿工资，但不知道具体是怎么算的。我在公司工作了几年，每月工资也不一样，想知道这个补偿工资标准是依据什么来计算的，是按照基本工资算，还是平均工资算呢？希望能弄清楚具体算法。

我被公司辞退了，公司说给我工资补偿，但只按基本工资算。我觉得不太合理，我听说应该按平均工资算。我想了解下，从法律角度看，辞退员工的工资补偿到底是按基本工资，还是平均工资来计算呢？

我公司最近辞退了一些员工，涉及到经济补偿。我不太清楚这个补偿标准里的月工资该怎么算，是按照基本工资，还是包含奖金、补贴这些呢？希望了解下具体的计算方法和依据。

我被公司辞退了，公司说要给我辞退赔偿金，赔偿金和月平均工资有关。但我不太清楚这个月平均工资到底怎么算，是只算基本工资，还是包括奖金、补贴这些呢？想了解下具体的计算方法。

我在公司工作了一段时间，现在公司要辞退我。我想知道公司辞退赔偿标准工资是怎么算的，自己能拿到多少赔偿，这个计算方法是按基本工资还是包括奖金福利等，希望了解清楚维护自己权益。

我被公司辞退了，不知道公司该按照什么标准给我发工资。我在公司工作挺长时间了，也没犯什么大错，就突然说要辞退我。我想了解下，从法律上来说，辞退员工的工资到底该怎么算，有没有什么明确的标准和规定呢？

我最近被公司辞退了，公司说给我补偿金，但在计算的时候，他们想用基本工资算。可我觉得应该用平均工资算，我不太清楚法律上是怎么规定的，所以想问问被辞退补偿金到底是按基本工资还是平均工资来算呢？

我公司要辞退一名员工，在计算经济补偿的平均工资时，我不太确定是用实发工资还是应发工资。我担心用错标准会引发劳动纠纷，想知道法律上对于辞退员工平均工资的计算标准到底是怎样规定的。

我被公司辞退了，公司说会给辞退补偿，提到按照平均工资来算。但我不太清楚这个平均工资到底怎么算，是算每个月的基本工资，还是把奖金、补贴啥的都算进去呢？想知道具体的计算方法。

我被公司辞退了，公司说给我赔偿，但是在计算赔偿金额的时候，我和公司对于是按照平均工资还是基本工资来算有分歧。我不太清楚法律上是怎么规定的，想了解下辞退赔偿到底该按哪个工资算。

我被公司辞退了，听说能拿到赔偿，赔偿和平均工资有关。但我不太清楚这个平均工资是怎么算的，是算我每个月拿到手的钱，还是要算上其他的？具体是按照什么标准来计算呢？希望能有人给我解答一下。

我被公司辞退了，在计算经济补偿的平均工资时，我不太确定这里面包不包含我之前拿到的分红。我平时除了工资，还有一定的分红收入，现在就想弄清楚，这部分分红在算平均工资的时候算不算进去，希望了解下法律是怎么规定的。

我被公司辞退了，公司说给我赔偿。但在赔偿工资的计算上，我和公司有分歧。公司说按固定工资赔，可我觉得应该是平均工资。我不太清楚法律上到底是按哪个来算，想了解下相关规定。