劳动仲裁书的起算时间是从提交材料开始算吗？

劳动仲裁书的起算时间并不是从提交材料开始算。下面为您详细解释。

首先，我们需要了解劳动仲裁的流程。当您向劳动仲裁委员会提交材料后，仲裁委员会会在一定时间内决定是否受理该申请。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条规定，仲裁委员会对符合条件的仲裁申请应当予以受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书；对不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

仲裁程序正式启动后，仲裁庭会开庭审理案件。经过审理，仲裁庭会作出仲裁裁决，并制作仲裁书。而劳动仲裁书的生效时间才是我们重点关注的起算相关问题。对于终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力；对于非终局裁决，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内，未向人民法院提起诉讼的，裁决书发生法律效力。所以，劳动仲裁书的时间起算，终局裁决是从作出之日开始算，非终局裁决是在当事人收到且十五日内未起诉才生效起算，并非从提交材料开始算。

综上所述，劳动仲裁书有其明确的生效起算规则，和提交材料的时间并无直接关联。