办完入职手续当天就要上班吗？

我刚接到心仪公司的入职通知，准备好资料去办理入职了。但不太清楚办完入职手续后，是不是当天就得开始干活。想了解下一般公司对于入职当天是否开始工作是怎么安排的，有没有相关法律规定呢？

我入职才一天，现在因为一些个人原因想第二天就离职，不知道这样行不行。公司好像还没明确说有没有试岗期，我也不确定是否签了正式劳动合同，就想了解下这种情况从法律角度看能不能离职。

我刚入职新公司，公司说内部流程还在走，暂时不能签劳动合同。我心里有点没底，担心公司是不是不正规。所以想了解下，从法律角度看，劳动合同是不是真的必须入职第一天就签呢？

我刚收到一家公司的入职通知，让我去办理入职手续。我有点疑惑，办理完入职是不是马上就算正式上班了呢？我想了解一下这中间具体是怎么规定的，想知道办理入职和上班之间到底有没有明确的界限 。

今天刚到公司入职，但是发现公司各方面情况和之前了解的不太一样，不太想在这里工作了。可入职当天还没签合同，这种情况下直接走不知道合不合法，所以想问问这种情况能不能离职，要是离职了会不会有啥问题 。

我刚找到一份工作，入职第一天公司没提签合同的事儿。我有点担心，不知道按法律规定，是不是入职就得马上签劳动合同呀？不马上签会有啥影响吗？我该主动提签合同的事儿吗？

我刚找到一份工作，今天去办理入职。公司的流程我不太清楚，也不知道入职当天会不会和我签劳动合同。我想知道从法律上来说，入职当天就必须签订劳动合同吗？还是可以过段时间再签？

我刚收到一家公司的入职通知，特别开心，但又有点发愁。我不太清楚入职得办哪些手续，也怕遗漏重要的材料和流程，影响入职。想问问大家，公司入职一般要办理哪些手续呀？

我刚入职一家公司没几天，现在发现这份工作不太适合我，心里很纠结，想问问从法律角度来讲，入职后能马上辞职吗？这么做会不会有什么问题呢？

我刚入职一家公司，但是第一天上班后感觉实在不适合，不想干了。合同里好像提到了违约金，不知道第二天不上班这种情况，需不需要交违约金啊？有点担心公司会让我赔一笔钱。

我收到了一家公司的入职通知，但是目前有些入职手续的材料还没准备好，公司让尽快入职。我想先入职，过几天再把入职手续交齐，不知道这样是否可行，会不会违反什么规定呢？

我刚入职一家公司，就上了一天班，因为个人原因不想干了。不知道这种只上一天班的情况，是不是也需要和公司做工作交接呢？不太清楚自己有没有这个义务。

我今天刚入职一家公司，但是到了之后发现实际情况和面试时说的差别很大，工作环境、内容都不是我想要的，我现在就不想干了。我不知道该怎么处理，直接走会不会有什么后果？要办什么手续吗？

我新到一家公司，办理了入职手续。但我不知道这是不是就算转正了。我想了解一下，在法律层面，办理入职手续和转正之间到底是什么关系，是不是办理了入职手续就自动转正了呢？

我拿到了一家公司的录用通知，约定了入职时间，可到了时间公司却一直拖着不给我办入职手续，也没说具体原因。我已经拒绝了其他的offer，现在不知道该怎么处理，想了解下从法律角度我有哪些权利，能怎么做？

我拿到了一家公司的录用通知，可我现在手上还有些事没办法马上入职。我特别想要这份工作，又怕跟公司说不能立马入职，公司就不要我了。我该怎么跟公司沟通，怎么处理这个情况才能保住这份工作呢？

我这个月刚入职一家公司，还没和公司聊过工资发放时间的事儿。我有点担心，不知道是不是当月入职就能当月拿到工资。想问下从法律上来说，有没有规定当月入职就得当月发工资呢？

我在现在的公司提出了辞职，但是手续还没办完。这时候有另一家公司给我发了入职通知，催着我尽快入职。我想知道在辞职手续没办完的情况下，我能不能去下一家公司上班？会不会有什么法律风险？

我刚入职一家公司，不知道这个月能不能拿到工资。公司也没明确说发工资的时间，我心里有点没底。我想知道按照法律规定，入职当月到底发不发工资呢？

我去新公司办理入职手续，公司让我办完就开始工作，但我没做好准备。我想知道从法律角度讲，办理入职手续当天就一定要开始工作吗？还是有缓冲时间呢？