不能立马入职但想要这份工作该怎么办？

我在原单位还没辞职，就收到了另一家心仪公司的录用通知。我很纠结要不要入职新公司，担心这样做会违反法律规定，给自己带来麻烦。我想了解这种情况下到底算不算违法，以及可能会面临哪些后果。

我刚接到心仪公司的入职通知，准备好资料去办理入职了。但不太清楚办完入职手续后，是不是当天就得开始干活。想了解下一般公司对于入职当天是否开始工作是怎么安排的，有没有相关法律规定呢？

我现在有一份新的工作机会，但还没从上家公司辞职。我很想去新公司入职，可又担心这样做会违反相关法律规定或者给自身带来一些不利影响。我想了解这种情况下到底能不能入职新公司，以及可能会面临哪些具体的法律问题。

我入职了一家新公司，但是公司没有马上让我签劳动合同，我有点担心自己的权益是否会受到影响。我想知道入职是不是必须马上签劳动合同，以及如果不马上签会有哪些后果。

我刚收到一家公司的入职通知，让我去办理入职手续。我有点疑惑，办理完入职是不是马上就算正式上班了呢？我想了解一下这中间具体是怎么规定的，想知道办理入职和上班之间到底有没有明确的界限 。

最近在找工作，收到了一个offer，但又有些犹豫，不确定能不能直接拒绝。想了解从法律层面来说，拒绝offer有没有什么问题，会不会承担什么责任，以及如果拒绝的话，要注意些什么方面。

我现在在一家公司上班，但最近又拿到了另一家公司的录用通知，对方也希望能尽快签合同入职。我挺想去新公司的，可老公司这边还没办离职。我就想知道，在没离职的情况下，能不能和新单位签合同呢？会有什么风险和问题吗？

我刚从上一家公司离职，但是离职手续还没全部办完，暂时拿不到离职证明。现在我又收到了一家新公司的入职邀请，新公司也没明确说要离职证明。我就想问问，这种情况下我能顺利入职新公司吗？要是入职后出问题了咋办？

我收到了一家公司的录用通知，但后来又有了更好的选择，不想去这家公司工作了。我担心这样做会不会有法律风险，想了解一下从法律角度看，收到录用通知后是不是可以不去工作呢？

我收到了一家公司的入职通知，但是目前有些入职手续的材料还没准备好，公司让尽快入职。我想先入职，过几天再把入职手续交齐，不知道这样是否可行，会不会违反什么规定呢？

我想从现在的单位离职，已经按流程提交了申请，但单位一直不批准。我新找的工作马上就要入职了，要是这边离职办不下来，肯定会影响我去下家入职，我该怎么解决这个问题呢？

我前几天收到了一家公司的录用通知，都已经开始期待入职后的工作了。但突然又有点担心，不知道在这种情况下公司还会不会拒绝录用我。我想了解下从法律角度来说，收到录用通知后公司是否还能拒绝我呢？

我收到了一家公司的录用通知书，但我又有了更好的选择，不想去这家公司了。我想知道从法律角度来说，我能不能直接拒绝这份录用通知书，会不会有什么法律风险呢？

我收到了一家公司的录用通知，都做好入职准备了，结果公司突然说不让我去上班了。我想问问这种情况公司的做法合不合法啊？我能不能要求公司给我赔偿损失呢？

我今天刚入职一家公司，但是到了之后发现实际情况和面试时说的差别很大，工作环境、内容都不是我想要的，我现在就不想干了。我不知道该怎么处理，直接走会不会有什么后果？要办什么手续吗？

我同时收到了两家公司的入职邀请，觉得两边的工作都挺合适，想两边都入职。但又担心这样做会不会违反法律规定，所以想问问同时入职两家公司到底违不违法呀？

公司压了我的薪资，当时我为了能有份工作就答应入职了。可回家后越想越觉得不合适，现在又后悔了。我不太清楚这种情况下我该怎么处理，直接不去会不会有法律风险？该怎么做才是正确合法的呢？

我收到了一家公司的入职通知书，上面写明了岗位、薪资等内容。我想了解下，这个入职通知书有没有法律效力呢？我要是因为这个入职通知书拒绝了其他机会，最后公司又反悔，我该怎么办呢？

我拿到了一家公司的录用通知，约定了入职时间，可到了时间公司却一直拖着不给我办入职手续，也没说具体原因。我已经拒绝了其他的offer，现在不知道该怎么处理，想了解下从法律角度我有哪些权利，能怎么做？

我和一家公司口头约定好了入职时间和岗位，都做好入职准备了，结果公司突然说不让我去了。我挺生气的，也耽误了我找其他工作的时间。我想知道这种情况公司这么做合法吗？我能维护自己的权益吗，该怎么做呢？