临时工工伤起诉胜算大吗

临时工工伤起诉胜算大小不能一概而论，受到多种因素影响。

首先，要明确临时工和正式工一样，都依法享有工伤认定和赔偿权益。依据《工伤保险条例》规定，只要是在工作过程中受到的工伤，不管是临时工还是正式工，都应按规定进行工伤认定和获得赔偿。

影响起诉胜算的因素之一是证据是否充分。如果能拿出劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等证明存在劳动关系，以及事故现场的证人证言、医院的诊断证明、工伤鉴定报告等有关工伤认定的证据，那么胜诉的可能性会增加。

法律依据方面也很关键。工伤认定要符合法定情形，像在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况。要是符合工伤情形，并且单位没有按照法律规定为职工缴纳工伤保险，单位就需要承担相应的工伤赔偿责任，这对胜诉是有利的。

另外，诉讼程序合法合规也对胜诉有积极影响。需要按照法定程序及时进行工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等。

总体而言，临时工工伤起诉时，如果事实清楚，有充足的证据支撑，符合法律规定，那么胜诉的可能性是比较大的。但每个案件情况不同，要具体问题具体分析。