question-icon 做了三天自己不干了有没有工资?

我在一家公司做了三天,因为个人原因不想干了,现在担心这三天的工作没有工资。我想了解下,从法律角度来说,这种情况我能不能拿到这三天的工资呢?
展开 view-more
  • #劳动报酬
answer-icon 共1位律师解答

从法律角度来看,做了三天自己不干了通常是有工资的。 这里涉及到“劳动报酬”的概念,劳动报酬就是劳动者付出体力或脑力劳动后所应获得的对价,简单来说,就是我们工作后应该拿到的工资。当劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位就有义务按照约定或者法律规定支付相应的报酬。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。劳动者只要付出了劳动,哪怕工作时间只有三天,也属于履行了部分劳动义务,用人单位就需要按照约定支付相应工资。 不过在实际情况中,如果劳动者突然离职给用人单位造成了直接经济损失,例如岗位空缺导致的业务停滞损失等,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但即便如此,扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。所以,一般情况下,工作三天后自己不干了是能拿到工资的。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系