只做了几天且没有提前告知离职，会有工资吗？

我最近打算离职，因为一些突发情况没办法提前一个月跟公司说。现在担心公司会以我没提前通知为由，不给我发工资。我想知道这种情况下，公司不发工资到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我在一个单位干了3天，但还没签合同，现在离职了或者被辞退了，单位不给工资，我心里很委屈。我就想知道这种没签合同只干了3天的情况，按法律来讲到底有没有工资，能不能要回来？

我入职一家公司上班10天后决定辞职，但是还没有和公司签订劳动合同，现在担心公司会以没签合同为由不给我发这10天的工资。我想知道这种情况下，我能不能拿到工资，要是公司不给我该怎么办？

我在公司工作一段时间后想离职，但因为一些特殊情况没办法提前30天通知公司。现在担心公司会以此为由不给我发工资，我想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底该不该给我结算工资呢？

我在试用期，因为一些突发的个人原因，没办法提前三天向公司提出辞职申请。现在担心公司会以我没提前三天辞职为由，不给我发放已经工作天数对应的工资。我想知道这种情况下，我到底能不能拿到工资呢？

我在一家公司试用期工作了五天后决定离职，现在担心公司会以工作时间短为由不给我发工资。我想知道这种情况下我是否能拿到工资，如果能拿，工资又该怎么计算呢？

我在公司做满一周后，因为一些个人原因需要突然离职，现在担心公司会不会不给我这一周的工资。我不太清楚相关法律规定，想知道这种情况下我能不能拿到工资，如果能拿，公司应该什么时候给我？

我在新单位工作了一周后，因为一些个人原因不得不离职，现在担心单位会不会以工作时间短为由拒绝支付这一周的工资。我想知道法律上对于这种工作一周后离职的情况，是否明确规定我能拿到相应工资，以及如果单位不给工资我该怎么办？

我在一家公司上班，因为一些突发状况没办法提前跟公司打离职招呼就离开了，现在公司以我没提前申请离职为由，不给我发工资。我想知道这种做法到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我在公司干了一段时间后，因为一些特殊原因，没来得及提离职就直接走了。现在担心公司会不会因为我没走正常离职流程就不给我发工资。我想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我工资。

我刚入职一家公司才3天，现在因为一些个人原因打算离职。但又担心公司不给发这3天的工资，所以想问问这种情况下，我到底有没有工资啊？很想了解法律在这方面是怎么规定的。

我之前在一家公司上班，因为一些突发情况，没提前30天申请离职就直接走了。现在到了发工资的时候，公司却以这个理由不给我发工资。我想知道公司这样做合法吗？我该怎么维护自己的权益，把工资要回来呢？

我刚进入试用期没几天，现在因为一些个人原因打算离职。但又担心做了这几天拿不到工资，自己白干了。想问问这种情况下，我到底有没有工资呀，工资是怎么计算的，要是公司不给又该咋办？

我最近去了一家公司上班，但是没干几天就不想干了。心里一直犯嘀咕，就这么几天的工作时间，公司会不会给我发工资呀？想弄明白按照法律规定，这种情况下到底有没有工资 。

我在一家公司上班才一周，因为个人原因打算离职，但是不知道这一周的工作有没有工资。我已经实际付出了劳动，也完成了相应的工作任务，就怕公司以我工作时间短为由不给工资，所以想问问从法律角度来说，我这种情况能不能拿到这一周的工资呢？

我在一家公司上了两天班，昨天有事没去也没跟公司说。现在我想离职，不知道这两天的工资能不能拿到，想了解下从法律角度我有没有权利获得这两天的工资。

我在一家公司上班，因为某些原因没提前跟公司说就直接离职了。现在公司说我这样直接走不发工资，我觉得自己付出了劳动就该有工资。我想知道公司这种做法对吗，从法律上来说，我没提前说直接走，公司真的可以不发工资给我吗？

我在一家公司上了几天班，因为个人原因不想干了。我很担心这几天的工作白做了，不知道能不能拿到相应的工资。我想了解一下在这种情况下，从法律角度我是否有权获得这几天工作的报酬。

我在一家公司干了几天活，现在打算离职，可公司说干的时间短不给发工资。我这几天也辛苦工作了，就这么白干肯定不行。我想知道从法律角度来说，我该怎么要回我的工资呢？

我在一家公司只工作了几天，现在不想干了，但是公司说工作时间太短不给我发工资。我就想知道，按照法律规定，我这种只做了几天的情况，到底应不应该有工资啊？