没交社保离职了是否可以要求补偿金？

我在之前的公司工作了一段时间，公司一直没给我交社保，现在我已经离职了，想知道这种情况下我能不能要求赔偿，具体该怎么做，能获得多少赔偿，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了挺久，可公司一直没给我交社保。我现在想解除劳动合同，就想知道这种情况下能不能要求公司给我经济补偿呀，想了解下具体法律规定是怎样的。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没给我交社保。我现在打算离职，想知道这种情况下公司应该怎么补偿我，是给经济补偿还是有其他方面的补偿呢，具体标准又是什么，希望能得到详细解答。

我在一家公司工作几年了，公司一直没给我缴纳社保。我打算离职并要求公司支付经济补偿金，可我不知道这个补偿金该怎么算。是按我的工资算，还是有别的计算方法呢？希望能得到专业解答。

我在一家单位工作，单位一直没给我交社保。现在我打算离职了，就想问问，像我这种情况，离职以后能不能向单位讨回社保方面的补偿啊？我不太懂这方面的法律，希望有人能给我讲讲。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我实在没办法就自己离职了，现在也不知道接下来该怎么做，想了解下从法律角度我该采取什么措施来维护自己权益，比如能获得什么补偿，要走什么流程等。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。现在我打算离职了，想知道这种情况下公司应该怎么给我补偿，补偿标准是怎样的，我该通过什么途径去争取我的补偿权益呢？

我之前在一家公司上班，现在已经离职了。在职期间公司一直没给我买社保，我想知道这种情况下我能不能让公司给我补偿啊？我不太懂法律，希望了解下具体的规定。

我在一家公司工作了一段时间，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和依据是什么，我该通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？

我在一家公司工作了两年，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道这种情况下，我离职后能不能向公司申请赔偿呢？我不太懂法律，也不知道需要什么流程。

我在一家公司工作了几年，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道这种情况下，我离职后能不能要求公司给我补偿呢？不太清楚法律上是怎么规定的。

我之前在一家公司上班，在职期间公司一直没给我交社保，现在我已经离职了。我想知道这种情况下，我还能不能向公司要求赔偿呢？具体该怎么做呢？

我所在的公司一直没给我交社保，现在我打算辞职，不知道这种情况下能不能向公司要求赔偿，也不清楚该怎么去争取赔偿，所以想了解一下相关法律规定。

我之前在一家单位上班，工作期间单位一直没给我上社保。现在我已经从那个单位离职了，我想知道我还能不能要求单位给我补缴之前的社保呢？不知道法律上是怎么规定的。

我在一家公司工作了一段时间，发现公司一直没给我缴纳社保。我现在想被迫离职，但是不知道公司应该怎么赔偿我。我想了解下在这种情况下，赔偿的标准和方式是怎样的，有没有相关法律规定保障我的权益。

我在一家公司工作几年了，公司一直没给我缴纳社保。现在我打算离职，想知道这种情况下公司应该怎么给我补偿，是给一笔钱吗，具体怎么算，有什么法律依据呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道我这种情况离职后能不能向公司索赔啊？不太清楚相关法律是怎么规定的，希望了解下。

我之前在一家公司上班，离职后才发现公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下公司该怎么赔偿我，我能通过什么途径去争取应得的赔偿呢？希望了解具体的赔偿方式和流程。

我在职的时候公司一直没给我交社保，现在我已经离职了。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，我能得到哪些补偿，通过什么途径去争取这些赔偿呢？

我之前在一家公司上班，工作了几个月后主动离职了。后来才发现公司一直没给我交社保，我就想问问，像我这种主动离职的情况，能不能要求公司给我社保方面的补偿啊？