没缴纳社保的员工离职如何补偿？

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没给我交社保。我现在打算离职，想知道这种情况下公司应该怎么补偿我，是给经济补偿还是有其他方面的补偿呢，具体标准又是什么，希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，公司一直没给我缴纳社保。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我缴纳社保。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取赔偿呢？

我在一家公司工作几年了，公司一直没给我缴纳社保。我打算离职并要求公司支付经济补偿金，可我不知道这个补偿金该怎么算。是按我的工资算，还是有别的计算方法呢？希望能得到专业解答。

我在一家公司工作几年了，最近才发现公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，我能得到哪些方面的补偿，具体的赔偿标准是怎样的，我该通过什么途径去争取这些赔偿呢？

我在一家单位工作，单位一直没给我交社保。现在我打算离职了，就想问问，像我这种情况，离职以后能不能向单位讨回社保方面的补偿啊？我不太懂这方面的法律，希望有人能给我讲讲。

我在一家公司工作了两年，公司一直没给我交社保。我现在想让公司给我相应补偿，可又不知道具体该怎么算。我想了解下，按照法律规定，未交社保的公司应该如何对员工进行补偿呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。现在我打算离职了，想知道这种情况下公司应该怎么给我补偿，补偿标准是怎样的，我该通过什么途径去争取我的补偿权益呢？

我在一家公司工作了一段时间，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和依据是什么，我该通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？

我在一家公司工作，公司一直没给我交社保。我想了解下，按照法律规定，这种情况下我能拿到多少补偿呢？这补偿是怎么计算出来的，有什么标准吗？

我在一家公司上班，最近才发现公司一直没给我缴纳社保。我想知道这种情况下，公司应该怎么给我赔偿补偿金，具体的赔偿标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取自己的权益呢？

我在一家公司工作了几年，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道这种情况下，我离职后能不能要求公司给我补偿呢？不太清楚法律上是怎么规定的。

我之前在一家公司上班，在职期间公司一直没给我交社保，现在我已经离职了。我想知道这种情况下，我还能不能向公司要求赔偿呢？具体该怎么做呢？

我在一家公司工作几年了，公司一直没给我缴纳社保。我听说这是违法的，想知道公司没缴纳社保的话，应该怎么给我赔偿呢？我该通过什么方式来维护自己权益，获得应有的赔偿？

我在一家公司上班，公司一直没给我缴纳社保。我想了解一下，这种情况下公司应该怎么赔偿我？具体的赔偿标准和方式是怎样的？

我在一家公司上班，最近才发现公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下，公司应该怎么给我补偿呢？这方面的补偿有什么标准和方式吗？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我听说这是违法的，我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿标准是什么，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司工作了一段时间，发现公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿有哪些标准和依据呢？我该如何维护自己的权益？

我在一家单位工作好几年了，最近才发现单位一直没给我缴纳社保。我想知道这种情况下，单位应该怎么给我补偿，我又该通过什么途径去争取这些补偿呢？

我在一家公司工作了一段时间，发现公司一直没给我缴纳社保。我现在想被迫离职，但是不知道公司应该怎么赔偿我。我想了解下在这种情况下，赔偿的标准和方式是怎样的，有没有相关法律规定保障我的权益。