企业破产时考勤没盖公司章是否有效？

我最近申请劳动仲裁，想拿工资条证明劳动关系，但不太清楚工资条是否一定要盖章。想了解下具体法律规定，以及不盖章会不会影响工资条作为证据的效力。

我现在正面临劳动仲裁，发现公司提供的考勤记录是假的。我担心这会影响仲裁结果，对我很不利。我想知道具体该采取哪些措施来应对这种情况，怎样才能维护自己的合法权益呢？

我最近和单位产生了劳动纠纷，现在准备申请劳动仲裁。我知道打卡记录对仲裁结果可能很重要，但不太清楚单位提供打卡记录这件事合不合法，会不会存在单位伪造或者篡改记录的情况？我想了解单位提供打卡记录的合法性以及相关规定。

我在公司上班，但公司考勤管理比较混乱，我没有打卡记录。现在和公司在工资、加班等方面产生了纠纷，想申请劳动仲裁，又担心没有打卡记录会影响仲裁结果，所以想知道这种情况下仲裁成功的几率大不大，还需要准备哪些方面的证据。

我现在正面临劳动仲裁，仲裁开庭时公司突然说考勤卡丢失了。我很担心这会影响到我的权益，毕竟考勤记录对我主张加班工资等很重要。我想知道具体有哪些有效的应对方法，怎样能让公司拿出考勤记录。

我在公司上班，但一直没签劳动合同，现在公司突然破产了，我担心自己的权益得不到保障。不知道这种情况下能不能获得赔偿，能获得哪些赔偿，又该通过什么途径去争取赔偿呢？

最近遇到个麻烦事，我经常加班，可公司的考勤系统里却没有相关记录。我担心以后要是涉及到加班费等权益问题，没有证据会很吃亏。我想知道在这种情况下，有哪些可靠的办法可以取到有效的证据来证明我确实加班了呢？

我在公司经常加班，但是公司一直没给发加班费。我手里有考勤卡，上面记录了加班时间。我想问问，这考勤卡能不能当作我加班的证据啊？我不太清楚在法律上它有没有效力，要是能作为证据，我就打算去和公司理论理论，维护自己权益。

我所在的公司破产了，可工资到现在都没发，这让我经济上很紧张。我不太清楚该怎么去要回工资，想了解一下在这种情况下，具体有哪些合法有效的途径能帮我尽快拿到应得的工资，维护自己权益。

我所在的国有企业破产了，我现在面临一些需要证明和原单位解除劳动关系的情况，比如找新工作要提供相关证明。我不太清楚到底该通过什么方式、凭借什么材料来证明，想了解具体有哪些办法可以证明我和破产的国有企业解除了劳动关系。

我所在的公司申请破产清算，现在说要给我们的工资打折发放。我不太理解，辛辛苦苦工作的工资怎么能随意打折呢？想问问在法律上，公司在破产清算的时候给工资打折这种做法到底合不合法呀？

我所在的公司经营不善，已经进入破产清算程序了。我很担心自己的工资拿不到手，想问问在公司破产清算的情况下，到底还会不会结算我们员工的工资啊？心里一直没底，希望能有个明确的说法。

我所在的公司现在进入破产清算阶段了，我还有一些工资没拿到，也不知道后续社保之类的怎么处理。我想问问这种情况下需不需要进行劳动仲裁来维护我的权益呢？不太清楚具体该怎么做。

我所在的公司宣布破产了，我担心拿不到工资。我知道工资单据很重要，可我不知道在公司破产这种情况下，要通过什么途径、怎么做才能拿到工资单据，希望了解具体的操作办法。

我和公司发生劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。考勤情况对我的诉求很关键，可我不知道在仲裁时考勤证明该由我提供，还是由公司提供。我不清楚法律在这方面是怎么规定的，希望了解到底哪方有提供考勤证明的责任。

我在一家公司上班，最近听说公司要破产了。我还有好几个月工资没拿到手，心里特别着急。也不知道公司破产后，我该通过什么办法才能把工资讨回来，有没有靠谱又有效的途径呢？

我在公司上班，和公司因为考勤问题起了争执。公司想用监控来证明我的出勤情况，我不太认可。我想知道在法律上，监控到底能不能作为考勤证据呢？它的效力如何？

我在一家公司上班，最近公司经营不善申请破产了，现在工资都发不出来。我想知道，这种情况下我们员工的工资钱还能拿到吗？要通过什么方式才能拿到呢？

我在公司上班，因为一些劳动纠纷的事情，我想找公司要我的打卡记录来证明我的工作时间，但又不确定我有没有这个权利。要是公司不愿意给我打卡记录，我该怎么处理呢？希望了解相关的法律规定。

我们公司新出了一份考勤制度，但是上面没有盖公司的章。我有点担心这个制度的有效性，不知道这样没有盖章的考勤制度在法律上能不能作数，会不会影响我们员工的权益，想了解下从法律角度看，没盖章到底行不行？