福利分为法定福利和什么？

刚到一家新公司，对这里的福利情况不太清楚。想知道从法律规定层面，公司一般都应该给员工提供哪些福利呀？是所有公司都得有一样的福利，还是不同性质的公司福利有差异呢？就想全面了解下公司员工福利的具体内容 。

我不太清楚在法律层面上，单位给员工缴纳的社保和医保，到底算不算福利费呢？我觉得这是保障我们权益的，但又不确定是不是属于福利性质。想了解一下法律是怎么规定的。

我在公司工作，最近公司要辞退一批员工，提到了辞退福利。我不太清楚这辞退福利算不算职工薪酬的一部分呢？我想弄明白这一点，看看自己在被辞退时能有哪些权益，也想知道这方面法律是怎么规定的。

我在公司工作，最近听说了职工福利和集体福利这两个概念。有点搞不清楚它们到底有啥不一样，像平时公司发的节日礼品算哪种福利呢？还有公司组织的集体旅游又算什么福利呢？想了解下这两者的具体区别。

我在一家公司上班，每个月发工资的时候我都有点疑惑，公司给的员工福利，比如节日补贴、交通补贴这些，到底是应该和工资一起发，还是可以分开发呢？我想了解一下这方面的法律规定。

我在公司工作，最近听说有个人福利和集体福利，但不太清楚它们到底有啥不同。想知道这两种福利在内容、发放方式等方面有啥区别，对我们职工来说有啥影响，希望懂法律的朋友给讲讲。

我在一家公司上班，公司有给缴纳五险一金。但我想了解下，除了五险一金外，一般公司还会提供哪些福利呢？这些福利在法律上有没有相关规定，我该如何判断公司给的福利是否合理？

我在一家公司上班，最近对工资条上的各项内容有疑问。看到有员工福利这一项，不太清楚它和职工薪酬是什么关系，想知道员工福利到底属不属于职工薪酬呢，希望了解相关法律规定来解开疑惑。

我在一家企业上班，最近对工资构成里的职工福利费和奖金有些疑惑。不太清楚企业发的奖金算不算在职工福利费里面，这两者之间到底是怎么区分的呢？我想了解一下相关的法律规定。

我在一家公司上班，不太清楚法定福利具体包含哪些内容。公司给我们提供了一些福利，比如节日礼品、交通补贴等，但我不确定这些是不是法定的。我想知道法定福利都有哪些，这样我就能清楚公司有没有按规定给我们提供应有的福利了。

我刚入职一家新公司，想了解一下按照法律规定，公司应该给员工提供的福利都有哪些项目呢？我担心自己的权益得不到保障，所以想清楚知道法定福利的具体内容。

我在公司工作，对工资条上的福利费不太理解。我想知道福利费是不是也算在职工薪酬里面呢？这关系到我的收入构成和权益，我不太清楚相关法律规定是怎样的，希望有人能解答一下。

我在一家企业上班，公司给缴纳五险一金。但我听说企业除了五险一金，可能还有其他法定福利。我不太清楚具体有哪些，也不知道自己还能享受到什么。想问问大家，企业除了五险一金，按照法律规定还应该给员工提供什么福利呢？

我在一家公司上班，对法定福利不太清楚。想知道法定福利具体都包含些什么，这些福利是公司必须给员工提供的吗？了解这些能让我清楚自己应得的权益，也能避免和公司产生不必要的纠纷。

我在一家公司上班，公司每个月会发奖金，我不太清楚这奖金到底算不算职工福利费用。我想知道奖金和职工福利费用之间是怎么界定的，奖金到底是不是福利费用的一种呢？希望懂法律的朋友帮忙解答一下。

我最近打算从公司离职，不太清楚离职后能拿到哪些福利。想了解下法律规定的离职福利都包含什么，这样心里有个底，也能知道公司给的福利是否合理，避免自己的权益受损。

我知道工作单位会给缴纳五险一金，但是感觉保障还不够全面。想了解一下，除了常见的五险一金之外，在法律层面或者实际生活中，还有哪些类似的保险和基金可以作为补充保障呢？我很关心这些内容，希望能多了解一些。

我在一家公司上班，不太清楚员工福利费具体有哪些。每次发工资的时候，看到有福利费这一项，但又不知道具体涵盖哪些内容。我想了解下，从法律规定上来说，员工福利费的范围是怎样界定的，都包含哪些具体的福利呢？

我在一家公司上班，每月工资里除了基本工资，还有一笔奖金。我不太清楚这笔奖金到底算不算职工福利。想了解下从法律角度来看，奖金是不是属于职工福利范畴呢？这对我了解自己的收入构成很重要。

我最近打算从公司离职，想了解一下离职后能享受到哪些福利。不知道是只有经济补偿，还是有其他的呢？希望能详细了解离职后福利的具体内容。