什么情况算形成劳动关系？

我在企业上班，一直不太清楚自己和企业之间这种关系具体在法律上是怎么界定的。比如是不是只要在企业干活就算有劳动关系，还是有其他一些条件要求。想了解下企业劳动关系的确切含义以及相关的一些要点。

我在一家公司工作了一段时间，但是没签劳动合同。最近和公司有点纠纷，公司不承认和我存在劳动关系。我就想知道，法律上到底是怎么规定确认劳动关系的，有哪些条件和凭证能证明我和公司确实存在劳动关系呢？

我在一家公司工作有段时间了，但是一直没签劳动合同。现在有些权益方面的问题，想知道要是没有劳动合同，该怎么确定我和公司存在劳动关系呢？想了解具体有哪些方法和依据。

我在一家公司工作有段时间了，但一直没签劳动合同，心里不踏实，想知道怎么确定自己和公司是不是劳动关系。就想了解下认定劳动关系都有哪些条件，这样心里有个底，看看自己到底符不符合。

我在一家公司工作挺久了，但一直没签劳动合同，感觉这属于事实劳动关系。我不太清楚这种情况该怎么处理，是让公司补签合同，还是有其他更好的办法呢？想了解面对这种事实劳动关系，具体的处理方式和我的权益该如何保障。

最近在学习一些劳动方面的法律知识，对劳动关系的概念不是很清楚。想知道到底什么样的关系才算是劳动关系，在日常生活和工作里，怎么判断自己和单位之间是不是劳动关系，希望能详细了解下劳动关系的定义和范围。

我在一家公司工作有段时间了，但一直没签劳动合同。我想知道怎么确定我和公司之间是不是存在劳动关系，想了解确认劳动关系都有哪些方法和遵循什么原则，好判断自己的权益是否能得到保障。

我最近在做一些临时性工作，和对方也没签什么特别正式的合同。我不太清楚自己这种情况到底是不是劳务关系，想知道按照劳动法规定，到底该怎么认定劳务关系，认定的时候有啥需要特别注意的地方。

我最近找了份工作，但是对自己和公司之间到底是劳务关系还是劳动关系不太清楚。我不太懂这两者在法律上是怎么区分认定的，想了解一下具体该从哪些方面去判断，以及不同认定会带来什么样的影响，希望能得到详细的解释。

我在一家公司工作，没签劳动合同，现在和公司有纠纷，想知道认定我和公司存在劳动关系的法律依据有哪些，想了解具体能从哪些方面来认定，好维护自己权益。

我在一家公司工作了一段时间，但没签劳动合同。最近和公司有点纠纷，想知道从法律上怎么确认我和公司存在劳动关系。想具体了解下相关法律是怎么规定和解释的，好维护自己权益。

我在一家公司工作了几个月，但是公司一直没和我签劳动合同。我想知道怎么确定我和公司之间存在劳动关系，国家在这方面有哪些法律规定呢？我担心自己权益没保障，所以想了解清楚。

我在一家公司干活，不太清楚自己和公司建立的是劳动关系还是劳务关系。想了解下，劳动关系和劳务关系到底该怎么认定，认定的标准都有哪些，知道这些好维护自己的权益。

我在一家小公司上班，没签劳动合同。现在涉及到一些权益问题，需要证明我和公司存在劳动关系。但我不知道哪些东西能作为证据，是工资条、工作证，还是其他的呢？想了解下确立劳动关系的证据都有哪些。

我在一家小公司上班，没签劳动合同。现在我因为工伤赔偿问题，需要证明和公司有劳动关系。我不太清楚要提供哪些材料才能有效证明，担心材料不全影响我的权益，想知道具体该准备些什么。

我去一家公司上班，已经开始工作了，但是公司一直没和我签劳动合同。我有点担心，这样到底算不算入职呢？我很怕之后公司不认账，想了解下没签合同这种情况在法律上到底怎么认定。

我在一家公司工作了一段时间，没签劳动合同，现在和公司有纠纷，需要认定劳动关系。我挺着急解决这事儿的，想知道认定劳动关系得花多久时间，好心里有个底，不然一直悬着心也不是事儿。

我在一家小公司上班，没签劳动合同。现在和公司有点纠纷，想通过法律途径解决，就得证明我和公司有劳动关系。但我不知道该用哪些东西来证明，也不清楚这些证据有没有效力，希望了解下证明劳动关系的证据该怎么找。

我在一家小公司干活，老板每个月给我发工资，但没签劳动合同。我不太清楚，光凭发工资这一点，能不能说明我和公司存在劳动关系呢？我想了解下法律上对于这种情况是怎么认定的。

我在一家公司工作，但感觉和公司的关系有点模糊，不太确定是不是和公司存在劳动关系。我想知道法律上规定的不存在劳动关系的情形有哪些，这样我就能清楚自己的情况了。