劳动仲裁需要提交什么资料？
我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但是不清楚具体要提交哪些资料。我有和公司签订的劳动合同，平时的考勤记录也有保留，工资条也在。我想知道除了这些，还需要准备什么资料吗？
张凯执业律师
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
首先，申请人需要提交书面仲裁申请，也就是写一份申请书，详细说明你和单位之间的纠纷情况。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
其次，要提供能够证明你与用人单位存在劳动关系的证据。比如劳动合同，这是最直接的证明；没有劳动合同的话，工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录等也可以作为证据。
再者，如果有支持你仲裁请求的其他证据，也要一并提交。例如，你主张加班工资，就需要提供加班的证据，像加班通知、加班考勤记录等。如果涉及工伤赔偿，要提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。
另外，申请人还需提交本人身份证复印件。如果是委托他人代理仲裁，还需要提交授权委托书以及代理人的 身份证明。