民法典中用人单位的工作人员因执行工作任务会怎样？

我最近涉及到一个承揽项目，有好几个承揽人一起做。我不太清楚在这种情况下，关于共同承揽人连带责任在民法典里是怎么规定的。想了解如果工作成果出问题，责任该怎么算，还有具体都有哪些连带责任的规定。

我在工作中受了伤，有人说这算工伤赔偿，也有人说可能涉及责任赔偿。我不太清楚这两者到底有啥区别，想知道在《民法典》里，工伤赔偿和责任赔偿在赔偿主体、范围、认定标准这些方面都有啥不一样的地方。

我是一个小老板，雇了几个工人干活。最近担心在雇佣方面会有法律风险，想了解下《民法典》里对雇佣关系具体有哪些法律规定，这些规定会如何影响我和雇工之间的权利义务，能不能给我一些保障和约束，让我心里有底。

我在工作时受了伤，想了解下民法典里关于工伤方面的规定。比如我这种情况在民法典里是怎么认定责任和赔偿的，我不太清楚民法典和工伤保险这些是怎么关联的，希望能弄明白在民法典框架下工伤的相关规定。

我在单位上班时，因为操作失误给客户造成了损失。客户要求赔偿，我觉得应该单位来负责。但不太清楚法律上是咋规定的，想知道民法典里哪条说明了员工过错由用人单位承担责任呢？

我在工作中因为执行职务和别人起了纠纷，不太清楚自己在这种情况下要承担什么责任，想了解下民法典里关于职务行为具体是怎么规定的，哪些算职务行为，出了事责任该怎么划分。

我在生活中遇到一些涉及补偿的情况，不太清楚在民法典里对于补偿责任是怎么界定的。比如有时候出现一些意外事件，相关方需要给予一定补偿，我想知道民法典里具体是怎么规定补偿责任的，在什么情况下适用补偿，补偿的标准又如何确定等问题。

我在一家公司上班，有时候会按照公司要求去执行一些事务。我不太清楚在《民法典》里，对于员工执行公司事务这块有啥规定，比如要是执行事务过程中出了问题，责任该怎么划分之类的，想了解了解这方面的法律知识。

我雇了个员工，在工作的时候他不小心把别人给弄伤了。我就想知道，按照《民法典》的规定，这种情况下我作为雇主是不是得承担责任啊？心里有点没底，希望懂法律的能给我讲讲。

我和一个公司建立了劳务关系，现在遇到了一些纠纷，想了解在民法典里是哪条规定适用于劳务关系，好知道怎么维护自己权益。

我是一名提供劳务的工人，在工作时受了伤。我不太清楚在这种情况下，责任该怎么划分，《民法典》里对于提供劳务者受害责任这块是怎么规定的呢？我想知道自己的权益和对方的责任，心里好有个底。

我在工作的时候和客户发生了点冲突，对方觉得我是代表公司的，要求公司担责。但公司说这不算职务行为，他们不管。我就想知道，按照民法典，到底什么样的情况才算职务行为啊？

我现在是雇主，雇了几个人帮我做事。我不太清楚在雇佣过程中，我们双方都有哪些权利和义务，也不知道万一出了什么事儿，责任该怎么划分。想了解下民法典里对雇佣关系具体是怎么规定的，好让我心里有个底。

我是一名普通劳动者，不太清楚在民法典的框架下，我们劳动者具体享有哪些权利，又需要履行什么义务。这些权利义务对我日常工作很重要，我想了解清楚，以便在工作中能更好地维护自己权益和履行相应责任。

我现在是雇主雇佣了一些人干活，但是不太清楚在雇佣过程中我和雇员都有哪些权利和义务。也不知道万一出了什么事，责任该怎么划分。想了解一下民法典里关于雇佣关系都有啥规定，这样心里能有个底。

我给别人提供劳务，工作时出了点状况，不太清楚在个人劳务关系里我的权益和责任是怎样的。想了解下民法典针对个人劳务关系都有哪些具体的法律规定，比如受伤了谁负责、报酬怎么算这些方面。

我是个小老板，雇了几个工人干活。最近有个工人在工作时受了伤，我有点慌，不知道自己要承担哪些责任。想了解下民法典里对雇主责任是怎么规定的，我这种情况该怎么处理，自己的责任范围到底有多大。

我在工作中遇到了一些法律问题，想了解下民法典施行后，对劳动法有没有出台什么新的规定呢？这些新规定会对我们劳动者和用人单位产生什么样的影响呢？希望能得到专业的解答。

我是个小雇主，雇了几个人干活。前几天有个雇员工作时受了伤，我挺担心后续赔偿问题的。我想知道民法典里是怎么规定雇员受害赔偿的，这样我心里也有个底，想了解具体条文内容和适用情况。

我在一家公司上班，感觉公司有些做法可能损害了我的权益。我想了解一下，按照《民法典》的规定，在哪些具体情况下，用人方需要加倍给务工方赔偿损失呢？我想心里有个底，看看自己的情况符不符合。