工会经费计提基数包括什么？

工会经费计提基数是指用于计算工会经费提取金额的基础数据。通俗来讲，就是按照一定比例从这个基数里提取工会经费，交给工会组织开展活动等。

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。这里的工资、薪金总额，依据相关规定，是指企业按照本企业工资薪金制度规定，实际发放给员工的工资、薪金总和。

具体来说，工会经费计提基数包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。比如企业给员工每月固定发放的基本工资，这肯定是包含在计提基数里的。员工因为业绩突出获得的奖金，还有各种津贴、补贴等也都算。另外，加班工资也会计入其中。

不过，有些项目是不包括在工资、薪金总额中的，例如企业为员工缴纳的社会保险费、住房公积金、职工教育经费、职工福利费等。这些项目有各自的核算和管理方式，不在工会经费计提基数的范围内。

企业在确定工会经费计提基数时，要严格按照相关法律法规和财务制度的规定执行，确保计提的准确性和合规性。如果企业没有按照规定计提和拨缴工会经费，可能会面临税务风险和工会组织的相关要求。