劳动法上的劳动一般不包括哪些？

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在工作中有哪些权利。有时候感觉自己的权益好像被侵犯了，但又不确定。想了解一下从法律层面来说，劳动者具体都享有哪些权利，这样以后遇到问题也能心里有数。

我在一家公司上班，和公司之间出现了一些矛盾，不太确定这算不算劳动争议。想知道依据《劳动法》，到底哪些情况是属于劳动争议的，好判断自己的情况该怎么处理，避免自身权益受损。

我在一家公司工作，最近和同事讨论劳动法上劳动的范围，不太清楚到底哪些劳动是不在劳动法规定范围内的。我想知道具体的情况，比如兼职、家务劳动这些算不算劳动法上的劳动呢？希望了解相关的法律规定。

我在一家公司上班，最近了解了一下劳动法，感觉里面都是在说劳动者有啥权利，有点疑惑，劳动法难道就只是规定劳动者权利的吗？还是也有规定别的啥内容呢？我想弄清楚这个事儿。

我在一家公司上班，最近听说劳动法对部分人群有特殊保护。我想了解下具体是哪些人能受到这种特殊保护呢？这和我自身权益可能也有关系，所以想弄清楚。

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在劳动法下具体享有哪些权利。有时候感觉自己的权益好像被侵犯了，但又不确定。想了解一下劳动法到底规定了劳动者有什么权利，这样以后遇到事情心里也有底，能更好地维护自己权益。

我刚参加工作，不太清楚劳动法到底适用于哪些情况。我在一家民营企业上班，不知道自己的权益能不能受到劳动法保护，想了解下劳动法的适用范围具体是怎样的，哪些单位和人员能适用，哪些不能适用。

我现在刚参加工作，对劳动方面的法律不太懂。我就想知道，劳动在法律上到底是权利还是义务呢？这对我以后工作有挺大影响的，我想弄清楚这一点，以后遇到相关问题也能知道自己该怎么做。

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在劳动法下有哪些权利。平时工作中总感觉有些权益可能被侵犯了，但又不确定。所以想了解一下，按照劳动法规定，我们劳动者主要享有哪些权利呢？这样我心里也有个底，以后遇到问题也知道怎么维护自己的权益。

我对劳动法里规定的劳动范围不太清楚。最近看到一个问题，说要判断哪种劳动不属于劳动法里所指的劳动，但我不太明白这个界限在哪。我想知道在法律上，到底哪些劳动是被排除在劳动法规定的劳动范畴之外的呢？

我刚入职一家公司，不太清楚在劳动法下，我作为劳动者有哪些权利和义务，公司又有哪些权利和义务。希望了解一下具体内容，好保障自己的合法权益，也清楚自己该尽的责任。

我在学习法律知识时，接触到劳动法。我知道有狭义和广义之分，狭义的大概能理解，但不太清楚广义概念到底涵盖哪些内容。想知道在法律层面，劳动法广义概念具体是什么样的，希望有专业解答。

我在一家公司上班，不太清楚什么样的劳动行为才是符合法律规定的依法履行行为。比如按时上下班、完成工作任务这些算吗？我想了解一下具体有哪些劳动行为是被法律认可的依法履行行为，好让自己在工作中不犯错。

我想知道在实际工作场景中，究竟哪些劳动者是不在劳动法保护范围内的。我自己在找工作的过程中，听说有些工作的劳动者权益保障和普通工作不太一样，所以很想弄清楚具体是哪些情况，免得自己之后工作吃了亏。

我在学习劳动法相关知识时，遇到一个问题有点搞不清楚。题目问哪些劳动不属于劳动法里所指的劳动，但我不太明确劳动法里劳动的界定范围。想知道有没有具体的例子能说明哪些劳动不在劳动法规定范围内，希望得到专业解答。

我想了解一下法律上的知识，不清楚我国广义上的劳动法到底是指什么。它包含哪些内容呢？和我们平时说的劳动合同这些有什么关系？希望能有专业的解释。

我在公司工作时和公司产生了一些矛盾，不太确定这属不属于劳动争议。想了解下依据《劳动法》，到底哪些情况是被明确规定为劳动争议的，这样我就能清楚自己的情况该怎么处理了。

我付出了劳动，但不太确定自己受不受劳动法保护。想知道在我国法律里，有哪些付出劳动的人是不在劳动法保护范围内的，我好对照看看自己的情况。

我刚入职一家公司，想了解下劳动法里规定了企业和员工不能做的事情有哪些，这样我在工作中也能更好地保护自己权益，避免不小心违反规定，也知道公司要是有不合理要求我该怎么应对。

我在公司工作，和公司有一些纠纷，不确定这是不是劳动争议。想知道法律上规定哪些情形是明确不属于劳动争议的，这样心里能有个底，也好决定后续该怎么处理和公司之间的矛盾。