工资表中的补助都有哪些？
我刚入职一家新公司，拿到工资表后发现里面有各种补助，但不太清楚具体都有什么类型的补助。想了解下在法律规定或者常见情况下，工资表中的补助一 般都包含哪些内容呢？
张凯执业律师
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工资表中的补助是指用人单位按照规定给予劳动者的额外补偿或津贴，旨在弥补劳动者在特殊工作条件、工作环境或因特定工作需求而产生的额外支出。
从法律规定和常见情况来看，工资表中的补助种类繁多。 首先是高温补助，依据《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴。这是为了补偿劳动者在高温环境下工作可能面临的身体损耗和额外支出。
其次是交通补助，主要是为了弥补劳动者在上下班途中的交通费用支出。虽然法律没有强制规定企业必须发放交通补助，但在实际操作中，很多企业为了吸引和留住人才，会给予员工一定的交通补贴。
再者是餐补，也就是用餐补助，用于补贴劳动者的就餐费用。这同样不是法律强制要求的，但不少企业会根据自身情况为员工提供餐补，以提高员工的福利待遇。
另外还有住房补助，部分企业为了解决员工的住房问题，会给予一定的住房补贴。在一些地区，如果企业为员工提供住房补贴，这部分补贴在一定标准内可以在个人所得税前扣除。
此外，还有一些特殊岗位的补助，比如夜班补助，是针对需要在夜间工作的劳动者给予的额外补偿，因为夜间工作可能会对劳动者的身体健康和生活规律造成影响。还有出差补助， 当员工因工作需要出差时，企业会给予一定的出差补助，用于补贴差旅费、住宿费等额外开支。