question-icon 认定工伤需要满足哪三个条件?

我在工作中受了伤,不太清楚能不能认定为工伤。听说认定工伤有三个条件,我就想具体了解下这三个条件是什么,想知道自己的情况符不符合工伤认定标准,要是符合的话该怎么去申请认定。
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answer-icon 共1位律师解答

认定工伤通常需满足以下三个主要条件: 第一个条件是工作时间和工作场所内。工作时间就是正常上班的时间段,也包括单位安排的加班时间等;工作场所指职工日常工作所在的地方,像办公室、车间、矿井等,还包括因工作需要前往的其他合理区域,比如员工受公司指派外出洽谈业务的途中也算。例如,职工在上班期间按照正常工作流程操作机器时受伤,或者受公司安排外出工作时受伤,都可能符合这个条件。《工伤保险条例(2010修订)》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。 第二个条件是工作原因。这是工伤认定的核心要素,就是说职工所受伤害得是因为工作本身导致的。直接因为执行工作任务而遭受伤害是最典型的,比如建筑工人在建筑工地上施工时被坠落的建筑材料砸伤。另外,在工作过程中遭受暴力等意外伤害,如果是因为履行工作职责,也认定为工伤,例如保安在制止不法分子进入单位时被打伤。 第三个条件是意外伤害或患职业病。意外伤害就是各类因工作导致的身体损伤;职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。比如在化工企业工作的员工,因长期接触有毒化学物质患上职业病,就满足这个条件。 相关概念: 职业病:企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

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