被老板亲戚性骚扰该怎么办？

当遭遇被老板亲戚性骚扰的情况时，首先我们要了解什么是性骚扰。性骚扰指的是违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的性方面的骚扰行为。

从法律依据来看，《中华人民共和国民法典》第一千零一十条明确规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

遇到这种情况，您可以采取以下步骤来应对。第一步，保留证据。证据是维护自身权益的关键，比如聊天记录、短信、监控视频、证人证言等。言语上的性骚扰可以通过录音来固定证据，肢体上的骚扰如果有伤痕可以拍照留存。第二步，明确表明态度。您要严肃且明确地告诉对方，他的行为已经构成了性骚扰，您是绝对不接受的，让其立即停止这种行为。第三步，如果对方不听劝阻，您可以向老板或者公司的相关部门反映情况，要求公司介入处理。因为根据法律规定，企业有义务防止和制止性骚扰行为。第四步，如果公司没有采取有效的措施，或者您不想通过公司解决，也可以向公安机关报案。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。所以，对于性骚扰行为，公安机关可以依法对行为人进行处罚。第五步，如果性骚扰行为对您造成了精神损害等，您还可以向人民法院提起民事诉讼，要求行为人承担民事赔偿责任。

总之，在遭遇性骚扰时，一定要勇敢地站出来维护自己的合法权益。