被老板亲戚性骚扰该怎么办?
我在公司上班,老板的亲戚总是对我有言语上的调戏,还时不时动手动脚,我心里特别不舒服。我不想丢了工作,但又不知道怎么应对这种情况,想问问从法律角度我该怎么办呢?
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当遭遇被老板亲戚性骚扰的情况时,首先我们要了解什么是性骚扰。性骚扰指的是违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的性方面的骚扰行为。 从法律依据来看,《中华人民共和国民法典》第一千零一十条明确规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。 遇到这种情况,您可以采取以下步骤来应对。第一步,保留证据。证据是维护自身权益的关键,比如聊天记录、短信、监控视频、证人证言等。言语上的性骚扰可以通过录音来固定证据,肢体上的骚扰如果有伤痕可以拍照留存。第二步,明确表明态度。您要严肃且明确地告诉对方,他的行为已经构成了性骚扰,您是绝对不接受的,让其立即停止这种行为。第三步,如果对方不听劝阻,您可以向老板或者公司的相关部门反映情况,要求公司介入处理。因为根据法律规定,企业有义务防止和制止性骚扰行为。第四步,如果公司没有采取有效的措施,或者您不想通过公司解决,也可以向公安机关报案。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定,猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。所以,对于性骚扰行为,公安机关可以依法对行为人进行处罚。第五步,如果性骚扰行为对您造成了精神损害等,您还可以向人民法院提起民事诉讼,要求行为人承担民事赔偿责任。 总之,在遭遇性骚扰时,一定要勇敢地站出来维护自己的合法权益。

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