工伤超过一年了该怎么办？

当工伤超过一年后，我们需要先了解工伤认定申请的时间规定。按照《工伤保险条例》第十七条的说法，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

也就是说，一般情况下，用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后30日内，职工自己或其近亲属、工会组织申请工伤认定的时间是事故发生后1年内。如果超过了1年的时间，通常不能再按照正常程序申请工伤认定了。

不过，也不是完全没有办法。如果存在一些合理的延迟申请的理由，比如不可抗力、用人单位阻挠等情况，职工可以尝试向法院提起民事诉讼，要求用人单位承担民事赔偿责任。在这种情况下，职工需要提供证据证明自己受到了工伤伤害，以及伤害与工作之间存在因果关系。

此外，职工还可以与用人单位进行协商，看是否能够达成赔偿协议。毕竟，即使不能通过工伤认定程序获得赔偿，用人单位从道义和法律责任上，也可能需要对职工的工伤伤害承担一定的赔偿责任。