工伤超过一年了还能打官司吗？

工伤超过一年是否还能打官司，需要分情况来看。

首先，要明白申请工伤认定是有时间限制的。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是说，如果用人单位没有在30天内申请，职工自己要在1年内申请。超过这个时间未申请工伤认定，社会保险行政部门一般是不会受理的。

不过，即便不能走工伤认定程序获得工伤保险赔偿，并不意味着不能打官司。如果是因为用人单位的原因导致职工超过工伤认定申请期限无法认定工伤，职工可以向法院提起民事诉讼，要求用人单位承担民事赔偿责任。比如，用人单位故意隐瞒相关情况，阻止职工申请工伤认定等。另外，如果存在不可抗力等正当理由导致超过一年未申请工伤认定，也有可能通过法律途径争取权益。在这种情况下，法院会根据具体的事实和证据，依据《民法典》等相关法律规定来判断用人单位是否需要承担赔偿责任。所以，工伤超过一年仍然有可能打官司，但面临的情况会比较复杂，需要有充分的证据和合理的理由。