与国企签订的两年劳务合同到期后该怎么办？

我在一家公司工作，劳务合同马上到期了，公司通知我不打算续签了。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到赔偿，具体是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我跟劳务公司谈合作，他们提出签两年的劳务合同。我不太确定这种签两年的方式是否合法，想了解下劳务合同在签订年限上有没有什么特别规定，具体是依据哪些法律来确定其合法性的。

我在公司签的是劳务合同，现在合同到期了，公司明确表示不再续签。我不太清楚这种情况下，按照法律规定，我能不能拿到相应的补偿，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在国企工作，现在合同马上到期了，单位好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下自己能不能得到一些补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家单位从事劳务派遣工作，现在合同快到期了，单位好像没有要续签的意思。我就想知道这种情况下，我能不能拿到补偿，补偿的标准又是怎样的，麻烦给我讲讲具体的规定。

我在一家公司做劳务派遣工作，现在合同快到期了，听说可能不会续签。我就想知道像这种情况，按照劳动法规定，我能不能拿到补偿？具体是怎么规定的呢？

我所在的公司一些劳务合同即将到期，不知道按照法律规定一般会在多久进行续签。想了解具体的时间要求，以及如果未按时续签会有什么后果。

我之前先和劳务签了一年合同，之后又和公司签了合同，现在合同到期了，公司却不打算续签。我不太清楚这种情况下自己能不能得到赔偿，能得到多少赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家单位签的是劳务派遣合同，现在合同到期了，单位却通知我不续签了。我不太清楚这种情况下单位应该怎么赔偿我，是按照工作年限赔吗？赔偿的工资标准又是怎么算的呢？希望能得到专业的解答。

我在一家公司签的劳务合同马上到期了，公司好像不太想续签。我想知道这种情况下我能不能拿到赔偿？要是能拿，具体怎么计算赔偿金额呢？另外，如果是我自己不想续签，会不会有不同的结果？

我在一家公司工作，现在劳务合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，具体在什么情况下能有补偿、补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我是一名劳务派遣工，现在合同快到期了，单位好像没有续签的意思。我很担心到期后自己的权益得不到保障，不知道这种情况下我能有哪些权益，单位要不要给补偿，具体补偿标准又是怎样的，麻烦帮忙解答下。

我和单位签了两次固定期限合同，现在第二次合同到期了，单位说不续签了。我想知道这种情况下我能得到怎样的赔偿？是按什么标准赔？具体怎么计算呢？想了解下相关法律规定，维护自己的权益。

我是一名劳务派遣员工，合同马上到期了，听说单位不打算续签。我不太清楚在这种情况下自己有没有赔偿。想了解一下，如果真不续签，单位需不需要给我赔偿呀，具体怎么赔偿呢？

我是一名劳务派遣工，和公司签的合同马上要到期了，听说公司不打算续签。我想知道这种情况下，公司要不要给我经济补偿呢？不太懂这方面的法律规定，希望能得到解答。

我是一名劳务派遣工，和劳务公司的合同快到期了。现在不确定公司会不会和我续签，如果公司不续签，或者我自己不想续签了，这种情况下我能得到补偿吗？不太懂这方面的法律规定，想了解一下。

我和公司签的劳务合同快到期了，公司好像不打算续签。我想知道这种情况下我能拿到补偿吗？不太懂这方面的法律，希望有人能给我讲讲。

我和公司签的劳动合同快到期了，不知道到期后是不是一定要续签。不续签的话会有什么后果？续签的话又要注意些什么呢？想了解下这方面的法律规定。

我在现在的公司工作两年了，劳动合同马上到期，公司却表示不会和我续签。我想知道在这种情况下，公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和依据是什么？希望懂法律的朋友能给我讲讲。

我和公司连续签了两年固定期限劳动合同，现在合同到期公司说不续签了。我不太懂这方面的法律，想知道公司这样做合不合法？我能得到什么补偿吗？具体该怎么维护自己的权益呢？