连续签订两年固定期限劳动合同后不续签怎么办？

我在公司工作一段时间了，现在劳动合同快到期了，公司好像没有要续签的意思，我就想知道这种情况下公司应不应该给我补偿呢？另外，如果是我自己不想续签，又会不会有补偿呢？希望能得到专业的解答。

我所在的公司和我的劳动合同马上到期了，现在公司好像没有续签的意向，我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我。另外，如果是我自己不想续签，又会是怎样的情况呢？麻烦帮忙详细解答一下。

我在公司工作一段时间了，现在劳动合同快到期了，公司提出了续签意向，但我不确定自己要不要续签。我想知道在这种情况下，如果我不续签，或者公司不想续签，是否涉及到赔偿的问题，具体的赔偿规定又是怎样的呢？

我在公司工作了好几年，现在劳动合同到期了，公司却明确表示不打算续签。我不太清楚这种情况下，公司具体该怎么赔偿我，是按照工作年限赔偿吗？赔偿标准是什么？希望能得到专业的解答。

我在公司的合同到期了，公司提出不续签，我不太清楚这种情况下我能得到什么赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又是否有赔偿呢？希望能了解具体的赔偿标准和相关规定。

我在公司工作了几年，现在劳动合同到期了，可单位却明确表示不打算续签。我不太清楚这种情况下单位应该给我什么样的赔偿，是按照工作年限算吗？具体的计算标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我劳动合同到期了，公司没和我续签，现在又要辞退我，我不太清楚这种情况下自己能得到什么样的赔偿。公司这种做法是否合法？具体的赔偿标准又是怎样的？希望能得到专业的解答。

我跟公司已经连续签了两次固定期限劳动合同，现在第三次合同到期了，公司却表示不想再和我续签。我不太清楚公司这样做是否合法，我想知道在这种情况下公司到底能不能不给我签合同，以及如果公司不签我该怎么办？

我和公司签的固定期限合同马上到期了，听说到期后公司不续签的话可能有补偿，也可能没有。我不太清楚具体怎么回事，想了解下在这种情况下，到底有没有补偿，补偿是怎么计算的，希望能得到详细准确的解答。

我和公司签的固定期限合同快到期了，听说合同到期公司不续签可能有补偿，也可能没有。我不太清楚具体是怎么规定的，想了解一下在这种情况下，到底公司需不需要给我补偿啊，补偿又是怎么计算的呢？

我和单位的劳动合同到期了，单位说不打算续签了。我在这工作有一段时间了，不知道这种情况单位应不应该给我赔偿啊？我就是想弄清楚按照法律规定，单位不续签的话，我能不能拿到赔偿，要是能拿，标准又是什么样的。

我在一家公司已经连续签过两次劳动合同了，现在合同又到期了，公司还没有提续签的事情。我不太清楚这种情况该怎么办，想知道如果公司不续签，我有什么权益？能得到什么补偿？该怎么去争取自己的权益呢？

我和单位签了两次固定期限合同，现在第二次合同到期了，单位说不续签了。我想知道这种情况下我能得到怎样的赔偿？是按什么标准赔？具体怎么计算呢？想了解下相关法律规定，维护自己的权益。

我在一家公司已经签了两次劳动合同了，现在合同快到期，担心公司不续签。想知道要是公司真不续签的话，会怎么给我赔偿？我在这工作几年了，要是赔偿是按什么标准来算呢？想了解下具体规定。

我在一家公司已经连续签了两次固定期限劳动合同，现在合同到期了，公司没提续签的事。我不太清楚这合不合法，想知道在这种情况下，公司没让再签合同是不是违法了，要是违法我该怎么维护自己权益 。

我在一家公司已经连续签了两次固定期限劳动合同，现在合同快到期了，我想知道如果公司不续签的话，在赔偿方面是怎么规定的。我不太清楚具体的法律要求，想了解下公司应该给我怎样的赔偿，是有补偿还是赔偿，标准又是怎样的 。

我是一名合同工，合同到期了，单位却明确表示不再续签。我很担心自己的权益受到损害，想知道在这种情况下，我有什么权利？单位这样做是否合法？我应该采取什么措施来维护自己的合法权益呢？

我和公司签的合同快到期了，听说到期后公司不续签是有补偿的，也有人说不一定。我不太懂这方面的法律，想问问在合同到期后，如果公司不续签，到底有没有补偿呢？我该怎么维护自己权益？

我和公司已经连续签了两次劳动合同，现在第二次合同快到期了，公司说不打算续签。我想知道这种情况下公司该怎么赔偿我，赔偿的标准和依据是什么呢？

我在现在的公司工作两年了，劳动合同马上到期，公司却表示不会和我续签。我想知道在这种情况下，公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和依据是什么？希望懂法律的朋友能给我讲讲。