员工转正后公司少买一个月社保该怎么办？

我在新公司入职处于试用期，发现公司没有给我缴纳社保。我不太清楚这是否符合法律规定，想知道试用期公司到底应不应该给员工买社保，如果不买，员工又该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司试用期工作，发现公司没有给我买社保。我担心这会影响到我的权益，比如以后的医疗报销、养老待遇等。我想知道这种情况到底合不合法，公司应该承担什么责任，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在现在的单位上班，发现单位一直没给我买社保。我担心这会影响我的权益，比如以后的养老、医疗等保障。我想知道单位这种行为具体会面临哪些处罚，我自己又能通过什么方式来维护权益呢？

我在公司上班，但公司一直没给我交社保。我担心这会影响我以后的养老、医疗等权益。我想知道具体有哪些有效的办法能让公司给我补缴社保，保障我的合法权益呢？

我入职一家公司，公司说要三个月转正后才给买社保。我不太懂这方面规定，就想问问这样做合不合法呀？我担心自己权益受损，想弄清楚公司这种做法有没有违反法律，要是违法我该怎么维护自己权益。

我已经在公司工作满三个月，顺利转正了，但公司一直没有给我缴纳社保。问过人事，说是公司规模小，成本压力大，暂时不缴纳。这种情况合法吗？我应该怎么维护自己的权益？

我入职一家公司已经一个月了，但是公司一直没给我办理社保。我担心这会影响我的权益，也不知道之后会不会一直拖着不给办。我想了解下，单位这种不办理社保的行为合法吗？我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我进公司一个多月了，发现公司一直没给我交社保。我担心这会影响我的权益，想知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿？具体该怎么做呢？

我在公司已经转正了，但公司一直没给我买社保。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下转正后公司不买社保到底行不行，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，现在处于转正期间。我想知道在这个阶段，公司有没有义务给我缴纳社保呢？不太清楚相关法律规定，担心自己权益受损，希望了解一下。

我在这家公司上班都一年了，公司一直没给我交社保。我担心以后会有很多问题，比如生病没法报销，退休也没有保障。我想知道我有什么办法能让公司给我交社保，我自己又有哪些权益可以维护呢？

我所在的公司给我少上了一个月社保，我担心这会影响我的社保权益，比如医保报销、养老金领取等。我也不知道是公司疏忽还是故意的，我想了解我有哪些权益，该通过什么合法途径让公司补缴这一个月社保呢？

我在一家公司上班，但是公司一直不给我缴纳社保。我担心以后我的权益得不到保障，也不知道这种情况公司是不是违法了，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，公司说要工作一个月后才给我交社保。我不太懂这方面的规定，就想问问，从法律上来说，公司这样做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家销售公司上班，入职好几个月了，公司一直没给我交社保。我担心以后万一出点事，没有保障。我想知道公司这样做是不是违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，发第一个月工资时发现公司扣了两个月的社保费用。我不太清楚公司这么做合不合法，也不知道自己的权益是否受到了侵害。我想了解下，从法律角度看，公司这种行为是否被允许？如果不合法，我该如何维护自己的权益？

我现在处于试用期，公司说试用期不给买社保，要转正后才买。我担心万一试用期出点什么事，没社保保障可咋办。想问问这种情况我该怎么维护自己权益，公司这么做合不合法呢？

我入职一家公司，公司说要三个月转正后才给买社保。我有点担心这样合不合法，毕竟社保对我们挺重要的。我想知道公司这种做法到底有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我买社保。我担心以后万一出点什么事，没有社保保障。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益，有没有相关的法律可以支持我维权？

我入职一家公司，试用期过后顺利转正，但老板一直拖着不给我交社保。我很担心自己的权益受损，也不知道这种情况合不合法，该怎么解决。想了解一下，老板转正后不给交社保，我有哪些办法维护自己的权益呢？