公司拖欠工资不给该怎么办？
我在一家公司上班，到了发工资的时间，公司却一直拖着工资不给。我家里也等着这笔钱生活，我很着急。我想知道在这种情况下，我有什么办法能让公司把 工资给我呢？
张凯执业律师
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当公司拖欠工资不给时，劳动者可以通过多种合法途径来维护自己的权益。
首先，和公司进行协商是比较直接的方式。劳动者可以和公司相关负责人沟通，了解拖欠工资的原因，要求公司给出支付工资的具体时间。因为依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，和公司协商支付工资是劳动者合理合法的诉求。
如果协商没有效果，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门是负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况的政府部门。劳动者可以准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料，向劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付劳动者的工资报酬。
此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，专门处理劳动争议。劳动者需要向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。