公司不给工资该怎么办？
我在一家公司上班，到了发工资的时间，公司却一直拖着不给工资。我现在生活都成问题了，也不知道该怎么解决。我 想了解下，遇到公司不给工资这种情况，有什么办法可以让公司把工资给我呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当公司不给工资时，这是侵犯劳动者获得劳动报酬权利的行为，我们可以通过多种途径来维护自己的权益。
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以公司不给工资的行为明显违反了此条法律规定。
我们可以先与公司进行友好协商。找公司的人力资源部门或者直接找老板，明确表达自己的诉求，要求公司支付拖欠的工资，并了解公司不发工资的原因。说不定公司是因为资金周转等临时问题，通过协商能解决问题最好。
如果协商不成，我们可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。我们向劳动监察部门投诉时，要提供相关证据，比如劳动合同、考勤记录、工资条等，方便他们进行调查处理。
还可以通过劳动仲裁来解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。我们可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会会根据双方提供的证据和事实进行裁决。仲裁是具有法律效力的，如果 公司不执行仲裁裁决，我们还可以向法院申请强制执行。
若对仲裁结果不满意，我们还能向人民法院提起诉讼。人民法院会根据事实和法律进行公正的判决。总之，劳动者要勇敢地运用法律武器来维护自己的合法权益。