question-icon 公司不给工资该怎么办?

我在一家公司上班,到了发工资的时间,公司却一直拖着不给工资。我现在生活都成问题了,也不知道该怎么解决。我想了解下,遇到公司不给工资这种情况,有什么办法可以让公司把工资给我呢?
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  • #工资纠纷
answer-icon 共1位律师解答

当公司不给工资时,这是侵犯劳动者获得劳动报酬权利的行为,我们可以通过多种途径来维护自己的权益。 首先,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以公司不给工资的行为明显违反了此条法律规定。 我们可以先与公司进行友好协商。找公司的人力资源部门或者直接找老板,明确表达自己的诉求,要求公司支付拖欠的工资,并了解公司不发工资的原因。说不定公司是因为资金周转等临时问题,通过协商能解决问题最好。 如果协商不成,我们可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。根据《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。我们向劳动监察部门投诉时,要提供相关证据,比如劳动合同、考勤记录、工资条等,方便他们进行调查处理。 还可以通过劳动仲裁来解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。我们可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,仲裁委员会会根据双方提供的证据和事实进行裁决。仲裁是具有法律效力的,如果公司不执行仲裁裁决,我们还可以向法院申请强制执行。 若对仲裁结果不满意,我们还能向人民法院提起诉讼。人民法院会根据事实和法律进行公正的判决。总之,劳动者要勇敢地运用法律武器来维护自己的合法权益。

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