question-icon 打暑假工中介拖欠工资该怎么办?

我利用暑假时间打工,和中介签了合同。现在工作结束了,中介却一直拖着工资不给。我找他们要,他们总是找各种理由往后推。我一个学生也不懂这些,不知道该怎么维护自己的权益,想问问遇到这种情况该怎么办?
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  • #拖欠工资
answer-icon 共1位律师解答

当打暑假工遭遇中介拖欠工资时,我们可以采取以下多种途径来维护自身权益。 首先,要明白工资的概念,工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第一步,可以尝试与中介进行协商解决。心平气和地和中介沟通,了解他们拖欠工资的原因,要求其按照约定支付工资。在沟通时,要注意保留好聊天记录或者通话录音,这些都可能成为日后维权的证据。 如果协商不成,那么可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构。根据《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。你可以准备好相关证据,如劳动合同、工作记录、工资条等,前往当地的劳动监察部门进行投诉,他们会根据你提供的情况进行调查处理。 还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序,由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。你需要向仲裁委员会提交仲裁申请书以及相关证据,仲裁委员会受理后会安排开庭审理,最终作出裁决。如果对仲裁结果不满意,还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

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