在超市上班辞职后老板不给结清工资该怎么办？

当你在超市上班辞职后遇到老板不给结清工资的情况，可通过以下几种途径来解决：

首先，与用人单位协商。尝试和老板心平气和地沟通，明确指出其行为违反了相关法律规定，要求其尽快结清工资。这种方式比较温和，有可能快速解决问题。

其次，向调解组织申请调解。比如企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等。调解组织会尽力促使双方达成和解协议，解决纠纷。

再者，向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队有权力对用人单位的违法行为进行查处。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门会责令用人单位限期支付劳动报酬，若逾期不支付，还可责令用人单位加付赔偿金。

另外，还可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。

最后，如果对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会依据法律规定进行判决，维护劳动者的合法权益。同时，若用人单位未能及时全额地支付员工应得的薪酬福利，劳动者有权依法申请当地人民法院发出支付令。