暑假工不想干了老板不让走怎么办？

我是一名暑假工，签了劳动合同后现在想辞职，但又担心违反合同规定。不知道在这种情况下能不能辞职，如果可以的话，需不需要遵循什么程序，会不会要承担什么后果，希望能得到专业的解答。

我找了份暑假工，但工作一段时间后感觉不太合适，又没签劳动合同，就想直接离职。可又担心这样做会不会有什么法律风险，比如拿不到工资之类的。所以想了解下这种情况下到底能不能直接离职，具体要怎么做才合法合规。

我打暑假工，当时没和单位签合同，现在因为一些个人原因不想干了，不知道能不能直接走人。我怕直接走会有一些法律风险，也担心会不会影响我拿到应得的工资。想了解下这种没签合同的情况在法律上是怎么规定的。

我是一名暑假工，因为一些特殊原因需要提前离职，可老板却表示不会给我发放工资。我心里很委屈，自己辛辛苦苦工作了这么久，付出了劳动却得不到应有的报酬。我想知道这种情况老板的做法到底合不合法，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我是一名暑假工，签了合同但还没到期就想辞职，结果老板说提前走就不给工资。我不太清楚这种情况该怎么办，也不知道老板这样做是否符合法律规定，想了解下具体有哪些途径可以维护自己拿到应得工资的权益。

我是一名暑假工，没和老板签劳动合同，现在我想辞职，但老板不同意。我很困扰，不知道自己能不能直接离开，又担心老板不给工资。我想了解这种情况下，有没有合法的途径可以让我顺利辞职，并且拿到应得的报酬？

我是一名暑假工，现在想离职，但用人单位就是不批准，我很困扰。我想知道具体有哪些合法有效的途径可以让我顺利离职，以及相关的法律依据是什么，希望能得到专业的解答。

我打暑假工，因为一些特殊原因需要提前离职，可老板却不给我工资。我辛辛苦苦工作了这么久，却拿不到应得的报酬，心里很委屈。我想知道具体有哪些合法有效的途径能帮我要回工资呢？

我是一名暑期工，现在因为一些特殊原因想提前离职，很担心公司会扣我的工资。想了解一下相关法律规定，在什么样的情况下会扣工资，什么样的情况下不会扣，希望能得到专业的解答。

我暑假在一家公司打工，离职后公司却不发工资。我不太清楚该怎么维护自己权益，想知道面对这种情况具体有哪些办法能拿到应得的工资，走什么流程，需要准备些什么东西呢。

我找了份暑假工，但是因为一些个人原因想提前离职，又担心老板会扣我工资。我不太清楚法律上对于暑假工提前离职扣工资这方面是怎么规定的，就想问问像我这种情况，提前离职的话到底会不会被扣除工资呀？

我暑假找了份工作，可工作一段时间后，老板总让加班，我实在不想加，结果就被解雇了。我就想知道我这种情况该怎么办，能争取到什么权益？想了解下具体的解决办法和相关法律规定。

我是一名暑假工，之前和工作单位签了合同。但现在家里突然有事，我想直接离职。不知道签了合同的情况下能不能直接走，会不会有什么法律责任，想了解一下这方面的规定。

我是一名暑期工，现在想辞职，但老板不让，说必须干满约定时间，不然不给工资。我实在干不下去了，不知道该怎么维护自己的权益，想了解遇到这种情况该怎么办。

我是一名暑假工，原本打算做到开学，但现在家里有点事需要提前离职。我担心老板会因此扣我的工资，所以想了解一下从法律角度来说，暑假工提前离职会不会被扣工资呢？

我是一名暑假工，当时没和老板签合同。现在家里有事要提前离职，但老板说要扣我工资。我想知道他这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我是一名暑假工，和老板没签合同。现在暑假快结束，我想回家上学，但老板以缺人为由，死活不让我走。我该怎么处理这个事，才能顺利离开呢？

我是个学生，想利用暑假打工赚点钱，但很多地方都只要长期工。我就想先说是长期工入职，等暑假结束就辞职。但又怕这样做不合法，想问问从法律角度看，我能不能这么干，会有什么后果呢？

我是一名暑假工，现在打算离职了，不清楚工资是不是应该马上给我结清。我担心老板会拖着不给，想知道从法律上来说，我离职后工资是不是必须立马结算给我呢？

我是一名暑假工，和公司签了合同。但现在家里有点事，想提前离职。我不清楚签了合同后还能不能辞职，会不会要承担什么责任，所以想问问法律上对于这种情况是怎么规定的。