没签合同不让离职该怎么办？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，又担心突然走掉会给自己带来麻烦，所以想知道在这种没签劳动合同的情况下，能不能随时离职，具体要怎么做才合法合规。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，不知道能不能随时走。我想了解在这种没签劳动合同的情况下，法律上对于离职是怎么规定的，会不会有什么风险。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，不知道能不能直接走。想了解下这种情况下离职的相关法律规定，以及如果不能直接走，要怎么做才符合法律要求。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职了，不知道能不能直接走，担心这样做会不会违反规定或者影响到自己的权益，比如工资结算等问题。想具体了解下这种情况下法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职，又担心随便走会有麻烦，想知道这种没签合同的情况到底能不能随便离职，要是离职会不会有什么法律风险，需要承担什么责任呢？

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我因为一些个人原因想立刻离职，又担心这样做不符合规定，公司不给工资或者会有其他麻烦。我就想知道这种没签合同的情况下，到底能不能马上离职，会不会有什么法律风险？

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同。现在我想离职，不知道能不能直接走。我担心直接走会有法律风险，也怕拿不到应得的工资。所以想了解下这种没签合同的情况，法律上是怎么规定离职事宜的？

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我因为一些个人原因想离职，又担心直接走会带来麻烦，所以想知道这种没签合同的情况下能不能直接走人，以及如果不能直接走，要怎么办理离职手续才合法合规。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心突然走会有麻烦，所以想知道这种没签合同的情况能不能随时走人，会不会对我有不利影响，具体该怎么操作呢？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会给自己带来麻烦，所以想问问这种没签劳动合同的情况能不能直接离职走人，要是不能直接走，那该怎么办呢？

我现在在一家公司工作，但一直没签合同，现在想辞职，不清楚具体要等多久才能正式离职。想知道这种没签合同的情况，离职时间在法律上是怎么规定的，会不会和签了合同的情况不一样？

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同，现在想离职，又担心拿不到工资，也不清楚能不能直接离职就把工资拿到手。想知道具体法律上是怎么规定的，这种情况该怎么保障自己拿到工资的权益？

我在一家公司上班，但公司一直没有和我签劳动合同。现在我因为一些个人原因想立刻离职，又担心这样做会不会违反规定或者影响我后续的权益。我想知道在这种没签劳动合同的情况下，到底能不能立马离职呢？

我在一家公司工作，但公司一直没有和我签合同。现在我想离职，可老板就是不同意，还说要是走了就扣我工资。我很无奈，不知道自己这种情况该怎么合法地离职，也担心工资拿不到，想了解下具体有哪些有效的解决办法。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心随意走会给自己带来麻烦，所以想了解下这种没签合同的情况能不能随时离职，以及相关的法律规定和操作方法。

在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没和我签劳动合同。最近我想换工作，就想问问这种没签劳动合同的情况，我能不能直接走人，需不需要提前说一声或者办些什么手续，对我后续会不会有什么影响。

在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在想辞职但公司不让走。我不清楚自己有哪些权利，也不知道该通过什么途径能顺利离职，想了解在这种没签合同公司又不让走的情况下，我具体该怎么做来维护自己权益。

在一家公司工作一段时间了，可一直没签劳动合同。现在不想干了，就想知道能不能直接离职，要是直接走了会不会有啥问题，还有会不会影响自己应得的权益，所以想了解下未签劳动合同的离职情况。

在公司工作一段时间了，但是公司一直没和我签劳动合同。我现在不想干了，就想问问这种没签合同的情况，我能不能直接走人啊，需不需要提前跟公司说一声，也想了解下如果直接走了会有什么后果。

在公司工作一段时间了，一直没签劳动合同，现在打算离职。有点担心自己的权益得不到保障，比如工资结算、有没有补偿这些方面。想知道从法律角度，我这种没签合同就离职的情况该怎么处理呢？