question-icon 公司强制员工献血该怎么办?

我们公司要求全体员工必须去献血,不参加就扣绩效。我身体不太好,实在不适合献血,可又怕影响工作。我想知道公司这种强制行为合法吗,我该怎么维护自己的权益呢?
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  • #强制献血
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首先,公司强制员工献血的行为是不合法的。根据《中华人民共和国献血法》规定,我国实行无偿献血制度,国家提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血。这意味着献血必须是基于公民的自愿原则,任何单位和个人都不能强迫他人献血。 公司以扣绩效等方式强制员工献血,侵犯了员工自主决定是否献血的权利。如果遇到这种情况,员工可以采取以下措施维护自己的合法权益。 第一,可以和公司进行沟通协商。员工要明确向公司指出其强制献血的行为违反了《献血法》,并表达自己不愿意献血的真实意愿。沟通时注意保留好相关的聊天记录、通话录音等,以备后续需要。 第二,如果与公司沟通无效,员工可以向当地的卫生健康行政部门进行投诉。卫生健康行政部门有权对违反《献血法》的行为进行监督和处理。 第三,若公司因员工拒绝献血而采取扣绩效等不合理惩罚措施,员工可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位不得随意克扣劳动者工资。劳动监察部门和劳动仲裁机构会依据相关法律法规,维护劳动者的合法权益。

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