签了劳动合同用人单位不给该怎么办？

如果签了劳动合同用人单位不给，劳动者可以这样做：

首先，可以尝试和用人单位协商，直接向单位索要劳动合同 ，说明劳动合同应由双方各执一份，要求单位给您一份。

要是协商后单位还是不给，那么劳动者可以向劳动行政主管部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，且劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条也指出，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以劳动行政部门会责令用人单位改正这种违法行为。

此外，员工也可向劳动监察机构举报，或依法申请劳动仲裁来解决问题。总之，劳动合同是保障劳动者权益的重要凭证，用人单位不给合同的做法是违法的，劳动者有权利通过合法途径来获取属于自己的那份合同。

相关概念：

劳动行政主管部门：是政府对劳动工作进行管理的部门，在劳动合同相关事务上，负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况 ，保障劳动者的合法权益。

劳动监察机构：专门对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查的机构，劳动者权益受到侵害时可向其举报。

劳动争议仲裁委员会：当劳动者和用人单位发生劳动争议时，对争议进行裁决的机构，依法对劳动纠纷做出公正的判断和处理。