厂里不给工资该怎么办?
我在厂里上班,辛辛苦苦工作了一段时间,结果厂里一直拖着不给工资。我家里也等着这笔钱生活,我实在不知道该怎么解决这个问题了,想问问遇到厂里不给工资这种情况该怎么办?
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当遇到厂里不给工资的情况时,劳动者可以通过多种途径来维护自己的合法权益。首先,我们来了解一下工资的概念,工资就是劳动者付出劳动后,用人单位按照法律规定和劳动合同约定支付给劳动者的报酬。这是劳动者应得的劳动收入,受到法律的严格保护。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这明确了用人单位支付工资的义务和方式。 当厂里不给工资时,劳动者可以先尝试与厂里进行协商。心平气和地和厂里的相关负责人沟通,了解不给工资的原因,要求其按照规定支付工资。这是最直接、最便捷的解决方式。 如果协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。劳动者可以拨打当地的劳动监察投诉电话,或者直接到劳动监察部门的办公地点进行投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查,如果发现用人单位存在拖欠工资的违法行为,会责令其限期支付工资。 此外,劳动者还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序,由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。劳动者需要在规定的时间内,向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,并提供相关的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动争议仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述,作出仲裁裁决。如果劳动者对仲裁裁决不服,还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

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